淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：2023年淮安市金湖交通投資有限公司公開招聘工作人員公告

淮安市金湖交通投資有限公司（以下簡稱金湖交投公司）是縣政府出資成立的國有獨(dú)資公司。根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘1名國有企業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

01、技術(shù)人員1名，開考比例：1:3，（全日制）大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)，性別不限，具備較好的文字撰寫、數(shù)字分析能力，可熟練使用ERP、CRM系統(tǒng)以及三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

二、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.應(yīng)聘人員年齡要求：35周歲以下（1987年9月20日以后出生）。

4.具備國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷及招聘崗位要求的其他資格條件（詳見《招聘崗位表》）。

5.應(yīng)聘人員專業(yè)類別劃分按《2023年金湖交投公司公開招聘專業(yè)參考目錄》（見附表1）執(zhí)行。

6.服從工作安排，自愿為招聘單位服務(wù)三年以上。

7.下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；從事財(cái)務(wù)工作期間曾經(jīng)有過違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到國有企業(yè)有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取應(yīng)聘者本人現(xiàn)場報(bào)名的辦法。報(bào)名者報(bào)名需使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

應(yīng)聘者持本人身份證、學(xué)歷證書（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表）、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、社保繳費(fèi)證明等材料原件和復(fù)印件、本人近期同底二寸免冠照片3張、《淮安市金湖交通投資有限公司2023年公開招聘工作人員報(bào)名表》1份（見附表2），于2023年10月8日—10月31日工作日內(nèi)（上午8:30—11:45，下午14:00—17:30）到金湖交投公司辦公室（金湖縣神華大道301號902室）報(bào)名，咨詢電話：0517—86882301。

由公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，初審合格者視為報(bào)名成功。報(bào)考人員須對本人提供的各類材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)名資格。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例，則取消該崗位招聘。

符合條件者由公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知其本人，憑本人身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》或《面試通知書》。

（二）考試

1.筆試。  

（1）筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試者相關(guān)專業(yè)知識。筆試不指定考試用書。筆試總分100分，50分及以上為合格。

（2）筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須攜帶本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

2.面試

在筆試合格人員中按照筆試成績從高分到低分的順序以及招聘人數(shù)3倍的比例（不足3倍的全部進(jìn)入面試）確定面試人選（末位成績相同者一同進(jìn)入）。

考生須攜帶本人身份證和《面試通知書》，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者崗位匹配能力。面試總分100分，60分及以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現(xiàn)場打分，面試結(jié)束后，面試成績當(dāng)場通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。

總成績折算和公布：成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績在“金湖論壇-勞動(dòng)就業(yè)管理處-通知公告”專欄公布。

（三）體檢和考察

在面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序（總成績相同取面試成績高者）以及擬招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

考察審查標(biāo)準(zhǔn)為：應(yīng)聘者是否存在本公告“招聘對象及條件”中不得報(bào)考的情況及個(gè)人征信情況。

因體檢或考察不合格，以及應(yīng)聘者明確放棄而出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（四）公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在金湖論壇公示5個(gè)工作日。

公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

四、聘用與管理

公示無異議的，確定為聘用人員。被聘用人員由金湖交投公司根據(jù)工作實(shí)際需要，在金湖交投公司與所屬子公司間統(tǒng)籌安排工作崗位。按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，由所屬公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，初次聘用為3年（試用期2個(gè)月內(nèi)，工資按本地人社部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.85倍執(zhí)行，試用期間最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生調(diào)整的，試用期工資作相應(yīng)調(diào)整）。試用期滿，經(jīng)聘用公司考核合格后，予以聘用。合同期滿，經(jīng)聘用公司考核合格后，可辦理續(xù)聘手續(xù)。

被聘用人員不服從本次招聘工作分配的，金湖交投公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

被聘用人員待遇參照聘用公司同類企業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、信息公開與咨詢

1.招聘工作全程信息公開，相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：

“金湖論壇—?jiǎng)趧?dòng)就業(yè)管理處—通知公告”

2、為方便群眾咨詢，特設(shè)立咨詢電話：

金湖交投公司：0517-86882301

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。

縣國資辦：0517-86893800

七、本公告由金湖交投公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《2023年淮安市金湖交通投資有限公司公開招聘專業(yè)參考目錄》

附件2：《2023年淮安市金湖交通投資有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》

淮安市金湖交通投資有限公司

2023年9月25日

附件：報(bào)名附件.rar

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