淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：泰康人壽2012屆校園招聘

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核心價(jià)值觀：誠(chéng)信、穩(wěn)健、創(chuàng)新、分享

泰康人壽重視防范金融風(fēng)險(xiǎn)，率先采用國(guó)際慣例進(jìn)行信用評(píng)級(jí)，2001年獲得AAA-級(jí)信用等級(jí)，意為“清償能力非常強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)最小”。泰康人壽建立了“三位一體”的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，按規(guī)定足額提取準(zhǔn)備金，具備充足的償付能力。

泰康人壽率先采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化管理，2004年全系統(tǒng)通過(guò)ISO9001:2000認(rèn)證，成為率先在全系統(tǒng)全面通過(guò)認(rèn)證的全國(guó)性金融機(jī)構(gòu)，表明泰康人壽從設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售、服務(wù)的整個(gè)管理過(guò)程均達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理要求

穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)

以質(zhì)量為核心，在追求企業(yè)快速發(fā)展和市場(chǎng)份額的同時(shí)，強(qiáng)調(diào)遵循規(guī)律，循序漸進(jìn)。

開(kāi)拓創(chuàng)新

金融企業(yè)發(fā)展的源泉。包括理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。

專(zhuān)業(yè)化

專(zhuān)業(yè)化是三化的核心，是泰康人壽永續(xù)發(fā)展的基石。專(zhuān)業(yè)化發(fā)展目標(biāo)：掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、塑造專(zhuān)業(yè)品牌。

規(guī)范化

規(guī)范化為泰康人壽的穩(wěn)健邁進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)保證。規(guī)范化體現(xiàn)在：擁有規(guī)范的管理，規(guī)范的流程，規(guī)范的服務(wù)。速度是發(fā)展問(wèn)題，規(guī)范是生存問(wèn)題。

國(guó)際化

國(guó)際化的核心是與國(guó)際慣例接軌，是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化的捷徑，也是保證公司能與國(guó)內(nèi)同行和國(guó)際知名壽險(xiǎn)公司競(jìng)爭(zhēng)的利器。

泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn)成立的全國(guó)性、股份制人壽保險(xiǎn)公司，公司總部設(shè)于北京。在以董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官陳東升為核心的專(zhuān)業(yè)化、國(guó)際化的管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下，泰康人壽發(fā)展迅速。截至2011年6月30日，泰康人壽總資產(chǎn)近3300億元，凈資產(chǎn)超140億元，償付能力充足率超173%，半年利潤(rùn)超15億元。目前，泰康人壽已在全國(guó)設(shè)立了北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司，270家中心支公司，擁有4500多家各級(jí)服務(wù)機(jī)構(gòu)，形成了完整的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。泰康人壽多年來(lái)累計(jì)服務(wù)過(guò)的個(gè)人和機(jī)構(gòu)客戶(hù)超6100萬(wàn)，累計(jì)理賠近773萬(wàn)人次、累計(jì)理賠金額近72億元。

2009年?2010年，泰康人壽連續(xù)兩年榮列“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”百?gòu)?qiáng)企業(yè)。

一、招聘計(jì)劃：

計(jì)劃在江蘇省范圍內(nèi)的大學(xué)，招聘150名2012屆優(yōu)秀應(yīng)屆本科或研究生畢業(yè)，本次校園招聘對(duì)象全部為公司正式員工招聘。本次招聘，我們將按照A、B兩個(gè)計(jì)劃進(jìn)行招募。

招聘A計(jì)劃：“營(yíng)銷(xiāo)管理儲(chǔ)備干部”計(jì)劃專(zhuān)項(xiàng)招募：選拔一批發(fā)展意愿強(qiáng)、素質(zhì)好、勇于挑戰(zhàn)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，通過(guò)在營(yíng)銷(xiāo)組訓(xùn)、銀保督訓(xùn)、機(jī)構(gòu)經(jīng)理助理等銷(xiāo)售管理崗位的培養(yǎng)、鍛煉、實(shí)踐，未來(lái)成長(zhǎng)為公司各級(jí)機(jī)構(gòu)經(jīng)理�！盃I(yíng)銷(xiāo)管理儲(chǔ)備干部”除享有一般內(nèi)勤的各項(xiàng)培訓(xùn)、薪酬績(jī)效外，公司將提供相應(yīng)的“世紀(jì)組訓(xùn)班”等營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)、薪酬福利、異地補(bǔ)貼等配套政策傾斜。計(jì)劃人數(shù)80人。

招聘B計(jì)劃：后援支持類(lèi)崗位招募：計(jì)劃招募一批應(yīng)屆畢業(yè)生，充實(shí)到各部門(mén)、各機(jī)構(gòu)各后援運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)支持類(lèi)崗位。計(jì)劃招募70人。

二、招聘職位：

財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、講師、組訓(xùn)、銷(xiāo)售支持、理賠、核保、督訓(xùn)、企劃、道管理、理賠、核保、客服、人力資源/財(cái)務(wù)/IT、客戶(hù)經(jīng)理

三、工作地域：

南京、蘇州、無(wú)錫、常州、南通、徐州、揚(yáng)州、鎮(zhèn)江、連云港、泰州、鹽城、淮安、宿遷等江蘇省內(nèi)13個(gè)地市以及全國(guó)35家省級(jí)分公司。

四、招聘要求：

只要你有以下素質(zhì)中任意幾條，就請(qǐng)加入我們吧??

具備良好的溝通能力

喜歡冒險(xiǎn)，勇于挑戰(zhàn)

具備對(duì)挫折和壓力的處理能力

堅(jiān)韌和耐心的品質(zhì)

強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和目標(biāo)導(dǎo)向

主動(dòng)獲取信息和主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力

五、招聘時(shí)間

截止到2011年12月15日

聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在淮安114網(wǎng)看到的，謝謝！

所在地區(qū)：淮安

聯(lián)系姓名：李先生

電子郵件：已過(guò)期

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