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淮安市交通運(yùn)輸局公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
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字號:[超大] [中型] [標(biāo)準(zhǔn)] [小型] 評論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:淮安市交通運(yùn)輸局公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
淮安市鐵路建設(shè)辦公室、淮安市交通工程建設(shè)處、淮安市地方海事局與淮安市交通信息中心均是我局所屬事業(yè)單位。為適應(yīng)大交通發(fā)展需要,經(jīng)研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意,面向社會(huì)公開招聘上述單位工作人員10名(其中市鐵路建設(shè)辦公室2名、市交通工程建設(shè)處3名、市地方海事局3名、市交通信息中心2名)。現(xiàn)根據(jù)《淮安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,特制定本招聘簡章。
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)淮安市鐵路建設(shè)辦公室
1、工程技術(shù)崗位1名
2、人力資源管理崗位1名
(二)淮安市交通工程建設(shè)處
3、文秘崗位1名
4、工程技術(shù)崗位2名
(三)淮安市地方海事局
5、網(wǎng)絡(luò)管理崗位1名
6、船舶檢驗(yàn)崗位1名
7、人力資源管理崗位1名
(四)淮安市交通信息中心
8、文秘崗位1名
9、財(cái)會(huì)崗位1名
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,享有公民政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄。
2、具有國家教育行政部門認(rèn)可的全日制普通類高等院校本科及其以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,且本科或本科以上學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。
3、年齡35周歲以下(1976年3月1日以后出生)。
4、身體健康(報(bào)考工程技術(shù)崗位能適應(yīng)長期野外工程建設(shè)管理需要)。
5、符合招聘崗位規(guī)定的其它條件(詳見《淮安市交通運(yùn)輸局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表》,其中:專業(yè)名稱、學(xué)歷層次和其它條件須與簡介表中列出的一致,否則不得報(bào)考)。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名者需持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件、近期同底二寸免冠彩色照片3張,于2011年4月1日至4月3日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:00)到淮安市路政支隊(duì)(淮安市北京北路175號)二樓會(huì)議室報(bào)名,咨詢電話:0517-83669191。如本人到現(xiàn)場報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名者須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)名者相關(guān)材料。
由市交通運(yùn)輸局根據(jù)招聘條件對報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查,符合條件的,填寫《報(bào)名登記表》,繳筆試費(fèi)100元,于2011年4月7日(上午9:30-11:30,下午2:30-5:00)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,參加由市交通運(yùn)輸局統(tǒng)一組織的考試。如符合條件報(bào)名人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)3倍的,則按比例削減招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。
(二)筆試
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識及申論》一門,總分為100分。報(bào)考市交通工程建設(shè)處工程技術(shù)崗位的加試專業(yè)知識,加試后按《公共基礎(chǔ)知識及申論》占40%、加試專業(yè)知識占60%的比例合成筆試成績。筆試成績60分及以上為合格,考試范圍和用書不限。
筆試時(shí)間:2011年4月9日(星期六)
上午8:00-10:30《公共基礎(chǔ)知識及申論》
上午10:50-12:20專業(yè)知識(報(bào)考市交通工程建設(shè)處工
程技術(shù)崗位加試科目)
筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。
(三)面試
1、面試人選確定:根據(jù)參加同崗位筆試合格人員成績,按從高分到低分的順序,及崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。
2、市交通運(yùn)輸局對擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,對不符合報(bào)考條件人員取消面試資格,并按筆試成績從高分到低分順序依次替補(bǔ)。進(jìn)入面試的在職人員須在領(lǐng)取面試通知前提供原單位同意報(bào)考證明。
3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
4、面試總分為100分,60分為合格,成績當(dāng)場通知考生。
5、面試時(shí)間和地點(diǎn):見《面試通知書》。
(四)體檢與考核
在面試成績合格的考生中,以筆試成績與面試成績各占50%的比例合成總成績,按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人員(總成績相同的,取面試分高者),由市交通運(yùn)輸局統(tǒng)一組織體檢和考核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額的,在面試合格的考生中按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢時(shí)間另行通知?己藚⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行?己瞬缓细袂樾螀⒄铡督K省2010年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》第十六條執(zhí)行。
(五)公示
體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在市人事網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理手續(xù)的,取消聘用資格。
四、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為3個(gè)月(未就業(yè)畢業(yè)生見習(xí)期為12個(gè)月),試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),待遇按照我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對試用期間考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;應(yīng)聘人員經(jīng)查實(shí)有不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀(jì)律的視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格,已經(jīng)聘用的解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),設(shè)立監(jiān)督電話:
淮安市交通運(yùn)輸局:0517-83669191
淮安市人力資源和社會(huì)保障局:0517-83671213
本簡章由淮安市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
淮安市交通運(yùn)輸局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
下載地址:http://www.harczx.gov.cn/doc/淮安市交通運(yùn)輸局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.doc
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