淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：江蘇淮海人力資源有限公司招聘簡章

江蘇淮海人力資源有限公司，為加大淮安市的經(jīng)營力度，現(xiàn)招聘以下崗位工作人員。公司前身是淮安市勞動局駐上海/蘇州辦事處，后為順應(yīng)長三角經(jīng)濟發(fā)展和人力資源市場服務(wù)需要，按照“政府推動、多方參與、市場化運作、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展”的原則，轉(zhuǎn)型而成的人力資源專業(yè)服務(wù)型公司。注冊資本500萬元。主營：職業(yè)介紹、人才（勞務(wù)）派遣、人事代理、人才測評和推薦（獵頭）、人力資源服務(wù)外包等�，F(xiàn)有淮安、上海、蘇州、江陰四個分公司，自有職員120名，派遣代理規(guī)模達萬人，總產(chǎn)值近2億元。

創(chuàng)辦八年來，淮海人力始終秉承“誠信、品質(zhì)、融合”的公司文化，堅持“服務(wù)創(chuàng)造價值、謀求共同發(fā)展”的經(jīng)營理念，以準確的市場定位和創(chuàng)新的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力塑造專業(yè)人力資源服務(wù)供應(yīng)商的形象，大力推進代理派遣和項目外包服務(wù)產(chǎn)品營銷，建立起洋山國際深水港、上海港務(wù)集團、江蘇沙鋼集團、江蘇駿馬集團、中集集團、索尼電子、馬尼托瓦克等150余家著名企業(yè)、集團的客戶群，已成為滬寧沿線業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢品牌。

公司奉行“人才與公司共同發(fā)展”的用人宗旨，注重人才的開發(fā)和培養(yǎng)，力求為每一位員工提供富有想象的發(fā)展空間。期待具有優(yōu)良的個人品質(zhì)，立志于人力資源事業(yè)發(fā)展的精英加盟。

本次招聘職位和要求、待遇如下：

一、薪資區(qū)間：高層崗位3500-5000元/月，中層崗位2500-4000元/月，基層崗位1800-3000元/月。年十三薪。繳納社保。定薪原則是量才定價，底薪加績效獎勵，多勞多得。

二、作息制度：每周工作六天，每天八小時，常日制白班。

三、工作地點：淮安市健康東路30號聯(lián)通大廈15樓。

四、職位要求：

職位一、營運副總1名（高層）

應(yīng)聘要求：具有三年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗，精通人力資源管理知識或富有人脈，較強的組織協(xié)調(diào)能力，有影響力，溝通能力強，團隊意識強，個人品質(zhì)佳。

主要職責：負責公司日常經(jīng)營和管理。

年齡要求：28－45歲。學歷要求：一類本科及以上。

崗位待遇：4000起薪+績效獎勵。

職位二、行政部經(jīng)理1名（中層）

應(yīng)聘要求：具有三年以上行政/人事管理經(jīng)驗，熟悉勞動法規(guī)，熟知人力資源管理和制度化管理，良好的組織協(xié)調(diào)能力和文字功底，善于溝通，團隊意識強，個人品質(zhì)佳。有助理人力資源管理師及以上資格者優(yōu)先錄取。

主要職責：負責公司行政、人事管理，兼負派遣、代理事務(wù)管理。

年齡要求：28－40歲。學歷要求：大學及以上。

崗位待遇：2500起薪+績效獎勵。

職位三、客戶部經(jīng)理3名（中層）

應(yīng)聘要求：具有業(yè)務(wù)營銷或客戶服務(wù)工作管理二年以上經(jīng)驗，團隊意識強，人品端正，具有創(chuàng)造性，及主動作為的職業(yè)品質(zhì)。有客戶資源或本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

主要職責：負責公司派遣和代理業(yè)務(wù)的經(jīng)營和管理。

年齡要求：28歲以上。學歷要求：大專及以上。

崗位待遇：2800起薪+業(yè)務(wù)提成。

職位四、人事代理專員4名（基層）

應(yīng)聘要求：具有一年以上人事相關(guān)或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗，或人力資源專業(yè)一類本科畢業(yè)生，知曉人力資源相關(guān)知識，認真細致，善于溝通，服從意識和執(zhí)行力強。有營銷或大中型企事業(yè)單位人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

主要職責：負責客戶信息收集和開發(fā)，公司人事代理、派遣事務(wù)辦理和客戶維護。

年齡要求：25歲以上。學歷要求：大學及以上。

崗位待遇：2200起薪+業(yè)務(wù)獎勵。

職位五、業(yè)務(wù)人員3名（基層）

應(yīng)聘要求：具有業(yè)務(wù)營銷或客戶服務(wù)工作二年經(jīng)驗，人品端正，勤勞好學，執(zhí)行力強。有客戶資源或本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

主要職責：負責公司業(yè)務(wù)拓展。

年齡要求：25歲以上。學歷要求：大專及以上。

崗位待遇：2200起薪+業(yè)務(wù)提成。

職位六、出納員1名（基層）

應(yīng)聘要求：具有財務(wù)工作一年經(jīng)驗，或財會專業(yè)一類本科應(yīng)屆畢業(yè)生，服從意識強，人品端正，認真細致。

主要職責：負責公司現(xiàn)金出納，兼負派遣業(yè)務(wù)工資代發(fā)事務(wù)等辦理。

年齡要求：22歲以上。學歷要求：大學及以上。

崗位待遇：1800起薪+績效獎勵。

職位六、行政助理1名（基層）

應(yīng)聘要求：具有文員崗位或行政人事工作一年經(jīng)驗，或文科類專業(yè)一類本科應(yīng)屆畢業(yè)生，服務(wù)意識強，細致認真，熟練操作辦公軟件和設(shè)備，品貌端正。

主要職責：負責公司日常行政事務(wù)和服務(wù)，兼負派遣、代理事務(wù)辦理。

年齡要求：22歲以上。學歷要求：大學及以上。

崗位待遇：1800起薪+績效獎勵。

職位七、司機1名（基層）

應(yīng)聘要求：具有C1以上駕照，三年以上駕齡，服從和服務(wù)意識強。

主要職責：負責公司車輛司駕和管理維護。

年齡要求：25-35歲。學歷要求：高中及以上。

崗位待遇：2000起薪+績效獎勵。

報名時間：2010年12月6日截止報名，9-12日面試，12月15日前錄取。

報名地址：淮安市勞動就業(yè)管理中心（市人力資源市場）一樓。

可將個人簡歷E-mail至信箱。

江蘇淮海人力資源有限公司

二?一?年十一月二十三日

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