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江蘇省淮安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2010年公開招聘
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字號:[超大] [中型] [標(biāo)準(zhǔn)] [小型] 評論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:江蘇省淮安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2010年公開招聘
根據(jù)《關(guān)于加快實施“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”工程的意見》(蘇組通〔2009〕12號)文件精神,為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實開發(fā)區(qū)基層管理隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),制定本簡章。
一、招聘數(shù)量
面向社會公開招聘村(居、社區(qū))工作人員20名。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1、年齡:18周歲以上,30周歲以下(1979年11月5日至1992年11月9日出生)。
2、學(xué)歷和專業(yè):第一學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上的畢業(yè)生,專業(yè)不限。
(二)招聘的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中華人民共和國憲法。
3、思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實,吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強,志愿到村(居、社區(qū))基層工作。
4、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
5、中共黨員(含預(yù)備黨員)同等條件下優(yōu)先。
6、參加江蘇省組織的“高校畢業(yè)生‘三支一扶’計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“江蘇大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計劃”等活動的“985”、 “211”工程高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,服務(wù)期滿、考核合格的,本人自愿且具備招聘條件的同等條件下優(yōu)先。
7、下列人員不得報考:現(xiàn)役軍人、2007年1月1日以后新錄用的公務(wù)員和參照管理單位工作人員及法院聘任制書記員、被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照管理單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;2005年以來在中央國家機關(guān)和我省公務(wù)員等招考中被認定有考試作弊行為的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員等。
三、招聘程序和方法
(一)報名
1、報名時間:2010年11月5日?11月9日
(上午9:00-11:30,下午1:00-5:00)
2、報名地點:淮安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心1712房間
3、報名注意事項及資格審查
(1)報名方式:現(xiàn)場報名
(2)應(yīng)聘人員需攜帶:本人身份證或戶口簿(戶籍證明)、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件)、1寸免冠同版彩照4張、1000字左右個人自傳以及能反映本人相關(guān)能力水平的證書及材料。以上所有證件和材料須交驗原件并提供復(fù)印件一份。
(3)資格審查。由開發(fā)區(qū)公開招聘村(居、社區(qū))工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進行資格審查。
(4)符合條件的填寫《開發(fā)區(qū)公開招聘村(居、社區(qū))工作人員報名登記表》。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,應(yīng)聘人員要仔細閱讀誠信承諾書,提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。若提供虛假應(yīng)聘申請材料的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,給予取消應(yīng)聘資格處理。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員請攜帶身份證或戶口簿(戶籍證明)于2010年11月11日到開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心(項目審批大廳)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)初選
1、根據(jù)報名情況,組織評審人員對應(yīng)聘人員進行初選,保留應(yīng)聘人員1:3比例進入筆試。
2、初選時間:具體時間地點見準(zhǔn)考證。
(三)筆試
1、公共科目筆試(公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力傾向測驗及相關(guān)崗位)等知識。(本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書。)
2、筆試時間:11月20日9:00-11:30。
3、筆試閱卷結(jié)束后,由公開招聘村(居、社區(qū))工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)成績從高分到低分順序,按擬聘用人數(shù)1:2的比例范圍內(nèi),確定參加面試人選。
(四)面試
1、面試時間:面試時間與地點另行通知。面試前,對擬參加面試人選應(yīng)聘資格進行復(fù)審。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
2、面試時,應(yīng)聘人員須提供本人身份證或戶口簿(戶籍證明)、準(zhǔn)考證。
(五)體檢和考核(政審)
面試結(jié)束后,按照筆試占40%,面試成績占60%,合成的綜合成績從高到低排序,按實際擬聘用人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員,招聘體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考核(政審)。因體檢、考核(政審)不合格出現(xiàn)缺額時,在應(yīng)聘人員中,可按合成后總成績從高分到低分一次性遞補。
(六)公示和聘用
經(jīng)體檢、考察(政審)合格者確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單公示7天。
根據(jù)公示情況,區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定聘用人員,并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員已與其他有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。擬聘用考生主動放棄聘用資格的,可從報考參加面試的應(yīng)聘人員中按合成后總成績從高分到低分一次性遞補。聘用審批后放棄聘用資格的,不再遞補。
四、聘用后管理及待遇
被聘用人員參加區(qū)人事部門統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn),試用期為1年,試用期間參照本區(qū)大學(xué)生村干部經(jīng)濟待遇執(zhí)行,試用期滿后,經(jīng)組織考核,合格者正式簽訂聘用合同,按照本區(qū)大學(xué)生村干部待遇執(zhí)行;不合格者取消聘用資格,由個人自主擇業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),招聘工作特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0517-83718789 83718218。
六、本簡章由江蘇省淮安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘村(居、社區(qū))工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
1、政策咨詢電話:0517-83600159 83716680。
2、網(wǎng) 址:http://www.harczx.gov.cn/
http://www.hadz.gov.cn/
江蘇省淮安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
公開招聘村(居、社區(qū))工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二?一?年十月二十日
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所在地區(qū):淮安
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