淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：淮陰區(qū)衛(wèi)生局面向醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘、培訓(xùn)全科醫(yī)師（有編制）

根據(jù)淮陰區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)需求，按照《省政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生廳等部門江蘇省全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作實(shí)施方案的通知》（蘇政辦發(fā)〔2009〕43號(hào)）文件精神，決定面向社會(huì)公開招錄8名醫(yī)學(xué)專業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄對(duì)象、專業(yè)、數(shù)量和條件

（一）招錄對(duì)象

1、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的醫(yī)學(xué)專業(yè)普通高校全日制本科及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生）；

2、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已簽訂聘用合同的國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的醫(yī)學(xué)專業(yè)普通高校全日制本科畢業(yè)生；

3、1975年1月1日以后出生。

（二）專業(yè)和數(shù)量

共招錄8名，其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)5名，公共衛(wèi)生專業(yè)3名。

（三）基本條件

1、堅(jiān)持正確的政治方向，擁護(hù)和貫徹黨的基本理論、基本路線和方針政策，立志為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智；

2、熱愛全科醫(yī)學(xué)，志愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作；

3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；

4、身體健康。

二、招錄程序

（一）報(bào)名、審（復(fù)）核

采取網(wǎng)上報(bào)名，考生先登錄江蘇省衛(wèi)生廳2010年全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招錄系統(tǒng)（http://jsbm.njpdkj.com），注冊(cè)后即可進(jìn)入網(wǎng)站報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2010年7月22日??2010年7月30日。

區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)招錄條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查蓋章后，交由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織復(fù)核，審（復(fù)）核時(shí)畢業(yè)生須提供以下材料：網(wǎng)上打印的《江蘇省公開招錄全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)報(bào)名表》；省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；畢業(yè)證書、身份證原件及復(fù)印件；近期同底正面免冠一寸照片3張。

通過資格審（復(fù)）核的，于2010年8月5日到區(qū)人才市場(chǎng)管理辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

審（復(fù)）核地點(diǎn)：淮陰區(qū)人才市場(chǎng)管理辦公室(北京北路514號(hào)原區(qū)勞動(dòng)局院內(nèi))

審（復(fù)）核時(shí)間：

2010年7月26日??2010年7月31日

咨詢電話：

淮陰區(qū)人才市場(chǎng)管理辦公室：0517-87057972

區(qū)衛(wèi)生局：0517-84933613

（二）開考比例

專業(yè)報(bào)名人數(shù)不足2人的不開考，計(jì)劃招錄人數(shù)2人以上的專業(yè)，報(bào)名人數(shù)與招錄人數(shù)比例不足2：1的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)核減專業(yè)招錄人數(shù)。

（三）考試

考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)和面試，均為百分制。筆試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,面試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與區(qū)衛(wèi)生局共同組織。

考生按公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%與醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)占70%合成筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)，按招錄人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定面試人員。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)衛(wèi)生局另行通知。按筆試成績(jī)占50%與面試成績(jī)占50%合成考生總成績(jī)。

根據(jù)總成績(jī)，按實(shí)際招錄人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員，成績(jī)相同的，醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先，其次學(xué)生干部?jī)?yōu)先，再次三好學(xué)生優(yōu)先。

（四）體檢與考核

體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；考核參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行。體檢、考核由區(qū)衛(wèi)生局組織，時(shí)間由區(qū)衛(wèi)生局另行通知。體檢、考核均合格的人員確定為擬錄用人員，并在淮陰區(qū)人事人才網(wǎng)(http://www.jshyrsrc.com)公示 7天。

體檢和考核不合格而出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

（五）錄用

公示合格后，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理入編等相關(guān)手續(xù)，錄用人員與擬聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用合同。

三、全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)

全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)從2010年9月開始，時(shí)間為3年。市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排所聘人員進(jìn)入基地參加全科醫(yī)師培訓(xùn)，培訓(xùn)期間與培訓(xùn)基地簽訂培訓(xùn)合同。培訓(xùn)內(nèi)容分相關(guān)理論學(xué)習(xí)（3個(gè)月）、臨床科室實(shí)踐（26個(gè)月）和社區(qū)實(shí)踐（7個(gè)月）三個(gè)部分。根據(jù)基層衛(wèi)生服務(wù)崗位要求，安排足量的常見病診療技術(shù)、公共衛(wèi)生服務(wù)等培訓(xùn)內(nèi)容，重點(diǎn)培訓(xùn)常見疾病的診斷治療、慢性病管理、傳染病管理、婦幼保健及健康教育、健康檔案建設(shè)等有關(guān)知識(shí)。

四、有關(guān)待遇

享受培訓(xùn)基地同年資同類工作人員同等的工資、福利和社會(huì)保障待遇。工齡連續(xù)計(jì)算。按照省政府辦公廳《關(guān)于貫徹促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)政策的通知》（蘇政辦發(fā)［2009］73號(hào)）規(guī)定，全科醫(yī)師納入公益性崗位補(bǔ)貼范圍,并享受學(xué)費(fèi)返還政策。

培訓(xùn)期滿后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，并簽訂至少服務(wù)5年聘用合同的人員，可享受《江蘇省公開招募醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)人員到蘇北蘇中經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的實(shí)施意見》以及《江蘇省公開招募醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)人員到蘇北蘇中經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的管理辦法》規(guī)定的有關(guān)待遇。具體請(qǐng)登錄省衛(wèi)生廳網(wǎng)站查詢（www.jswst.gov.cn）。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招錄工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。對(duì)應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招錄紀(jì)律的，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格。對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律招錄的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同、予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招錄工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮陰區(qū)監(jiān)察局 0517-84997708

淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0517-84931407

六、本簡(jiǎn)章由淮安市淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與淮陰區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

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