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淮安市商務(wù)局直屬事業(yè)單位招聘研究生簡(jiǎn)章
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字號(hào):[超大] [中型] [標(biāo)準(zhǔn)] [小型] 評(píng)論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:淮安市商務(wù)局,淮安直屬事業(yè)單位招聘,淮安研究生招聘簡(jiǎn)章
江蘇省淮安市外貿(mào)服務(wù)中心是淮安市商務(wù)局下屬全額撥款事業(yè)單位,主要職能是:利用技術(shù)性貿(mào)易措施信息平臺(tái),幫助進(jìn)出口企業(yè)應(yīng)對(duì)國(guó)外技術(shù)性貿(mào)易壁壘,為中小企業(yè)自營(yíng)進(jìn)出口做好幫辦和代理服務(wù)等工作。為適應(yīng)外貿(mào)工作需要,加強(qiáng)國(guó)際商務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘研究生學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名,F(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘崗位及人數(shù)見(jiàn)附表。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。
2、取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的博士學(xué)位畢業(yè)生,或國(guó)內(nèi)“211”高校、亞洲排行前20名大學(xué)(2012年英國(guó)QS公布)、世界排行前100名大學(xué)(以泰唔士報(bào)Times或上海交大排名為準(zhǔn))碩士研究生,且碩士及以上學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。
3、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2013年8月31日前取得學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)。
4、年齡在35周歲以下(1977年11月1日以后出生)。身體健康。
三、招聘程序和辦法
招聘采取面試、考核的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名。
應(yīng)聘人員持畢業(yè)證書(shū)(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、課程成績(jī)總表、英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件、復(fù)印件,近期同底二寸免冠照片3張,于即日起至2012年11月10日前,到江蘇省淮安市商務(wù)局人事教育處報(bào)名。在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局組織的西北地區(qū)高校招才引智活動(dòng)期間,同時(shí)接受報(bào)名。
2、考試。
由市商務(wù)局根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)及在校表現(xiàn)等情況,采取面試、考核的方式組織招聘,面試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的知識(shí)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、體檢與考察。在面試合格人員中,按應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分順序及計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。由江蘇省淮安商務(wù)局統(tǒng)一組織體檢和考察。
體檢參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?疾靺⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
體檢時(shí)間另行通知。
4、公示。體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、聘用及相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),待遇按照淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)試用期滿(mǎn)考核不合格者解除聘用關(guān)系。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予調(diào)離招聘工作崗位處分或給予其他處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立咨詢(xún)電話(huà)與監(jiān)督電話(huà):
淮安市商務(wù)局紀(jì)檢組:0517-83900361
淮安市人力資源和社會(huì)保障局:0517-83671213
六、聯(lián)系方法
聯(lián)系人:淮安市商務(wù)局人事教育處
地址:江蘇省淮安市淮海北路39號(hào)
郵編:223001
聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在淮安114網(wǎng)看到的,謝謝!
所在地區(qū):淮安
聯(lián)系姓名:付春麗
聯(lián)系電話(huà):已過(guò)期
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