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2012年淮安市人民檢察院公開招聘駕駛?cè)藛T簡(jiǎn)章
詳細(xì)內(nèi)容
字號(hào):[超大] [中型] [標(biāo)準(zhǔn)] [小型] 評(píng)論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:2012年,淮安市,人民檢察院,公開招聘,駕駛員,招聘簡(jiǎn)章
因工作需要,淮安市人民檢察院決定面向社會(huì)公開招聘駕駛?cè)藛T,簡(jiǎn)章如下:
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘4人。本次招聘專業(yè)技能測(cè)試開考比例為2:1,報(bào)名人數(shù)不足8人的,相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。
二、招聘條件
1.具有高中以上文化程度。
2.男性,年齡在32周歲以下(1980年8月1日之后出生)。
3.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛駕駛工作,樂于奉獻(xiàn),安全行車無責(zé)任事故記錄。以下人員不得應(yīng)聘:(1)有違法犯罪記錄的;(2)曾被用工單位辭退開除的;(3)配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑的,對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑的,直系親屬或者本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國(guó)家安全罪的;(4)與用工單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的。
4.2008年8月1日以前取得B1或B1以上機(jī)動(dòng)車駕駛證。
5.身體健康。
6.具有本市戶籍。
三、招聘程序和方法
(一)報(bào)名與資格審查
應(yīng)聘人員自行下載、填寫報(bào)名表(見本《簡(jiǎn)章》附件)并貼上照片。報(bào)名時(shí)須攜帶填好的報(bào)名表一式2份,本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、機(jī)動(dòng)車駕駛證原件及復(fù)印件1份,2寸免冠彩照3張,繳納報(bào)名費(fèi)50元。
報(bào)名時(shí)間:2012年8月20日—8月21日(上午9:00—11:00,下午3:30—5:30)
報(bào)名地點(diǎn):淮安市人民檢察院值班室(淮安市健康東路22號(hào))。
2012年8月22日在淮安市人才網(wǎng)上公布符合應(yīng)聘條件人員名單(網(wǎng)址:http://www.harczx.gov.cn/)。
請(qǐng)符合應(yīng)聘條件的人員攜帶身份證,于2012年8月23日下午(3:30-5:30)到淮安市人民檢察院干部處(709室)領(lǐng)取專業(yè)技能測(cè)試準(zhǔn)考證。
(二)專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的實(shí)際駕駛技能?忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證參加測(cè)試。
專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間:2012年8月24日上午。具體測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(三)面試
按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序,以招聘計(jì)劃1:2比例確定入圍面試人員,并書面通知面試的時(shí)間和地點(diǎn)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,以百分制計(jì)分。面試分?jǐn)?shù)于面試時(shí)書面告知應(yīng)聘人員。
應(yīng)聘人員憑身份證和專業(yè)技能測(cè)試準(zhǔn)考證參加面試。
(四)附加分
進(jìn)入面試后,如具有下列條件之一的,予以加分,兩項(xiàng)條件同時(shí)具備的,累計(jì)加分。
(1)退伍軍人的,加1分(提供退伍軍人證件或原所在部隊(duì)政治機(jī)關(guān)出具的證明);
(2)中共黨員的,加1分(提供所在基層黨組織出具的證明)。
(五)體檢與考察
面試結(jié)束后,將專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)以各占50%的比例合成總成績(jī)?cè)偌由细郊臃郑纬删C合成績(jī)。按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序和招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。
對(duì)體檢合格人員,由淮安市人民檢察院進(jìn)行考察。
體檢和考察均參照招錄公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)和方式進(jìn)行?疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)曾有行車責(zé)任事故記錄,或者在退伍軍人、中共黨員條件上有弄虛作假等不誠(chéng)信行為的,取消聘用資格。
遇體檢或者考察不合格的,按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢、考察時(shí)間另行通知。
(六)公示及聘用
體檢和考察合格者確定為擬聘用人員,名單在淮安市人才網(wǎng)上公示7天。無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、待遇與管理
1.勞動(dòng)管理:被決定聘用人員與有關(guān)具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書》(兩年一簽),派遣到淮安市人民檢察院工作。試用期2個(gè)月,試用期考核不合格的,取消聘用資格。
2.經(jīng)濟(jì)待遇:試用期每月1100元,正式聘用后,每月1400元,并按進(jìn)院工作年限定期增加;另根據(jù)工作實(shí)績(jī)發(fā)放一定的補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì);按照國(guó)家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
本簡(jiǎn)章由淮安市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
附表:2012年淮安市人民檢察院招聘駕駛?cè)藛T報(bào)名表
下載:http://www.harczx.gov.cn/doc/2012/2012年淮安市人民檢察院招聘駕駛?cè)藛T報(bào)名表.doc
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