淮安百姓網(wǎng)關鍵詞：2024年江蘇蕭湖國際大酒店有限公司招聘簡章

蕭湖大酒店由淮安市宏信國有資產(chǎn)投資管理有限公司子企業(yè)江蘇蕭湖國際大酒店有限公司負責運營管理。酒店位于蕭湖湖畔，毗鄰河下古鎮(zhèn)，距周恩來紀念館僅五分鐘車程，集歷史、文化、地理位置優(yōu)勢于一身，得天獨厚。酒店總建筑面積約48000平方米，內(nèi)部由三棟建筑組成，分別是客房樓、宴會樓和會議樓。酒店內(nèi)設有各類客房212間，大小中餐包房19個（約250個餐位），24小時全日餐廳1個（約150個餐位），宴會廳2個（約1000個餐位）。此外，酒店還配備設備功能先進的大小會議室5個，大報告廳1個（525人），地下停車位150個，地上停車位100個，游泳池、健身房、棋牌室等娛樂設施一應俱全，能夠滿足商務活動、私人宴請、政務接待等各類需求。未來發(fā)展目標是依托優(yōu)質(zhì)的硬件條件和獨特的軟件服務，樹立淮安市酒店的標桿，致力于將酒店打造成淮安市硬件設施一流、服務質(zhì)量一流、菜肴精美度一流的五星級標準酒店。

一、招聘崗位

本次招聘崗位共計182個，詳見附件1《2024年江蘇蕭湖國際大酒店有限公司招聘崗位表》。

二、招聘原則

本次招聘面向社會，本著公平、公開、公正、擇優(yōu)原則，旨在招錄一批優(yōu)秀人才，滿足蕭湖大酒店運營需要。

三、招聘條件

(一) 擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治素質(zhì)高，有組織觀念和大局意識；

(二) 遵紀守法，品行良好，無違法犯罪記錄，具有良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感；

(三) 品貌端正、身體健康，吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，具備擬報考崗位所需要的資格條件；

(四) 具備適應崗位要求的業(yè)務能力和身體條件；

(五) 具有下列情形之一的，不得報名：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；

3.與崗位所在單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該單位組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務等相關崗位；

4.法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的人員。

四、招聘程序及辦法

本次社會招聘分為報名、資格審查、綜合測評、背調(diào)與體檢、公示與聘用等階段。

（一）報名

1.報名時間及方式：

本次社會招聘采用網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，本次招聘為滾動招聘，原則上未完成招聘的崗位自本公告發(fā)布之日起當年內(nèi)有效，最終視招錄情況而定，招滿為止。

（1）網(wǎng)絡報名時間：2024年8月23日—9月19日。應聘人員將報名材料掃描件以壓縮包（命名為：崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式）形式發(fā)送至報名郵箱：xiaohu.hotel@xiaohuhotel.com，經(jīng)資格審查合格后參加線下專場招聘會面試。未按照要求報送應聘資料者，不納入資格審查范圍。

（2）線下專場招聘會報名時間：9月20日（8:30-11:00，14:00-18:00），9月21日—9月22日（8:30-11:30，14:00-18:00）。

報名地點：淮安市淮安區(qū)翔宇大道1007號宏信大廈3樓。

應聘人員參加線下專場招聘會，現(xiàn)場報名、資格審查及面試。

2.咨詢電話：18052366793 鄭女士（崗位所在部門：財務、人事、廚房、保安、工程、市場銷售部）。

18061919552 許女士（崗位所在部門：客房、前廳）。

18061910221 王女士（崗位所在部門：餐飲前場）。

3.報名材料：

（1）《應聘人員報名表》1份（見附件2，填寫后打印，手寫簽名）；

（2）本人身份證、學歷證書材料；

（3）招聘崗位要求工作經(jīng)驗的，需提供工作經(jīng)歷證明【企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險權益記錄單（江蘇省人社廳網(wǎng)辦大廳注冊后查詢打�。�、勞動合同、單位出具的工作經(jīng)歷證明等其他證明材料】掃描件。

4.報名要求：

（1）應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名；

（2）應聘人員須對照所報崗位要求，如實填寫并提供崗位要求的各項材料，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。

（二）資格審查

由本公司根據(jù)招聘條件對應聘人員的報名資格進行審查，資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件的，將取消其應聘資格。

（三）綜合測評

視崗位需求采取面試與技能測試相結(jié)合的方式，對應聘者的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等方面進行測試，根據(jù)最終成績由高分到低分，結(jié)合崗位需求人數(shù)確定背調(diào)人選。

（四）背調(diào)與體檢

對背調(diào)人選進行背景調(diào)查，并組織相關人員進行體檢。背調(diào)、體檢未通過者，不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)，可根據(jù)同一崗位綜合測評成績排名依次進行等額遞補，遞補如無合適人選則重新啟動該崗位招聘流程。

（五）公示與聘用

背調(diào)與體檢合格者，確定為擬聘用人員，公示3個工作日。經(jīng)公示無異議者，與第三方人力資源有限公司簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期滿進行考核，考核合格按有關規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。試用期滿考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

因擬聘用人員個人原因放棄入職或試用不合格取消聘用的，將按綜合測評成績排名進行遞補，如無合適人選則重新啟動該崗位招聘流程。試用期及轉(zhuǎn)正后工資待遇、福利等按照蕭湖大酒店相關制度執(zhí)行。

五、其他事項

應聘人員須仔細閱讀本招聘簡章，一旦報名即視同對本招聘簡章的認可。

應聘人員須對所投遞材料的真實性負責，不得隱瞞或錯誤填寫報名表上要求填報的事項。如隱瞞、錯誤填報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，如在聘用之前，則取消資格；如在聘用之后，則終止與應聘人員勞動合同，應聘人員退還工作期間從本公司所得錢物。本公司保留就應聘人員的上述行為在本公司及關聯(lián)單位公布的權利。

本公司對此招聘簡章?lián)碛凶罱K解釋權。

2024年江蘇蕭湖國際大酒店有限公司招聘崗位表.xlsx

應聘人員報名表(1).doc

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聯(lián)系姓名：鄭女士

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