淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：2023年淮安區(qū)面向村（社區(qū)）黨組織書(shū)記選聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員公告

為認(rèn)真落實(shí)省委基層黨建“五聚焦五落實(shí)”深化提升行動(dòng)和市委基層黨建強(qiáng)基提質(zhì)三年行動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步激發(fā)村（社區(qū)）干部扎根基層、引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的主動(dòng)性和積極性，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《關(guān)于常態(tài)化選拔選聘優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記進(jìn)入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和事業(yè)編制的實(shí)施意見(jiàn)》（淮組通〔2020〕36號(hào)）等文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定面向全區(qū)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)選聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、選聘對(duì)象

淮安區(qū)在職村（社區(qū)）黨組織書(shū)記（公務(wù)員和事業(yè)編制人員的除外）

二、選聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向全區(qū)在職村（社區(qū)）黨組織書(shū)記選聘6名鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員，其中面向承擔(dān)鄉(xiāng)村公共空間治理任務(wù)的村（社區(qū)）5人，面向未承擔(dān)鄉(xiāng)村公共空間治理任務(wù)的村（社區(qū)）1人。本次選聘按1:3比例開(kāi)考，聘用人員分配由區(qū)委組織部統(tǒng)籌安排。具體選聘單位、崗位及人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2023年淮安區(qū)面向村（社區(qū)）黨組織書(shū)記選聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員崗位表》。

三、報(bào)考資格

（一）基本條件 

1、政治素質(zhì)好，帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，模范遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，一貫表現(xiàn)優(yōu)秀；工作能力強(qiáng)、作風(fēng)好、業(yè)績(jī)優(yōu)，清正廉潔，群眾擁護(hù)。

2、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡計(jì)算截止2023年12月31日，男性不超過(guò)53周歲（1969年12月31日以后出生）、女性不超過(guò)50周歲（1972年12月31日以后出生），在村（社區(qū)）黨組織書(shū)記崗位上個(gè)人受到黨中央、國(guó)務(wù)院，省委、省政府，市委、市政府表彰的，男性年齡可放寬至57周歲（1965年12月31日以后出生）、女性可放寬至52周歲（1970年12月31日以后出生）。如按有關(guān)政策已在人社部門(mén)辦理退休手續(xù)的不再作為選聘人選。

3、連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記滿(mǎn)5年（計(jì)算時(shí)間截止2023年12月31日，滿(mǎn)12個(gè)月計(jì)1年）。

4、工作實(shí)績(jī)較為明顯，具備以下條件之一：

（1）“百名示范”“千名領(lǐng)先”村（社區(qū)）黨組織書(shū)記。

（2）所在村（社區(qū)）在2020年、2021年、2022年鎮(zhèn)（街道）考核中至少有1次位于第一等次（一等獎(jiǎng)），需在所在村（社區(qū)）任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記超過(guò)6個(gè)月（下同）。

（3）所在村（社區(qū)）2020年、2021年、2022年至少有兩年村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)性收入在30萬(wàn)元以上。

（4）所在村（社區(qū)）獲全區(qū)鄉(xiāng)村公共空間治理“百日競(jìng)賽”先進(jìn)集體。

5、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備上述基本條件方可報(bào)名。 

（二）有以下情形之一者，不得參與選聘： 

1、受過(guò)撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或撤職及以上黨紀(jì)、政務(wù)處分的。 

2、黨紀(jì)、政務(wù)等處分影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

3、正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的。 

4、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查偵查尚未作出結(jié)論的。 

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、選聘程序和辦法 

本次選聘由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。 

1、報(bào)名推薦。由村（社區(qū)）黨組織書(shū)記對(duì)照選聘條件，向所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2024年1月2日—1月9日；由各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委進(jìn)行初步審核并集體研究后，填寫(xiě)《2023年淮安區(qū)面向村（社區(qū)）黨組織書(shū)記選聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員報(bào)名表》（附件2），并提供推薦人選身份證、任職文件、學(xué)歷證書(shū)（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、表彰證書(shū)、2寸近期正面免冠藍(lán)底彩色照片等材料原件和復(fù)印件（所在鎮(zhèn)黨委確認(rèn)后蓋章）。有關(guān)材料于2024年1月10日?qǐng)?bào)送至淮安區(qū)委組織部組織科。 

2、資格審查。區(qū)委組織部、區(qū)人社局會(huì)同區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安分局、區(qū)信訪局等部門(mén)，通過(guò)查閱有關(guān)材料、查驗(yàn)身份檔案等方式，對(duì)報(bào)名人選的基本條件、身份性質(zhì)、崗位經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等進(jìn)行聯(lián)合審查，審查合格的，視為報(bào)名成功。

3、綜合考核。綜合考核成績(jī)?yōu)?00分，由區(qū)委組織部會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)名成功人選進(jìn)行綜合考核，根據(jù)年度考核、任職履職、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和量化計(jì)分。

4、面試。面試由區(qū)委組織部和區(qū)人社局統(tǒng)一組織。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，根據(jù)綜合考核成績(jī)由高到低，1:3進(jìn)入面試，面試成績(jī)總分100分，60分以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試不合格的，不予選聘。

總成績(jī)按百分制計(jì)算，突出實(shí)績(jī)?yōu)橹�，兼顧面試，具體方法為：綜合考核成績(jī)占總成績(jī)80%、面試成績(jī)占總成績(jī)20%。綜合考核成績(jī)、面試成績(jī)以及合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)高低順序排序；面試成績(jī)相同的，“百名示范”“千名領(lǐng)先”村（社區(qū)）黨組織書(shū)記優(yōu)先。 

5、體檢。根據(jù)總成績(jī)，按實(shí)際選聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。體檢工作參照新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。 

6、考察。體檢合格人員確定為考察人選，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織實(shí)施考察，根據(jù)考察情況確定擬聘人選�？疾靺⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

五、公示與聘用 

擬聘人員名單公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響使用的，按人事管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同，試用期6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格后，按照有關(guān)規(guī)定予以轉(zhuǎn)正定級(jí)。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分的順序（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者；面試成績(jī)相同的，“百名示范”“千名領(lǐng)先”村（社區(qū)）黨組織書(shū)記優(yōu)先）進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。 

選聘為事業(yè)編制人員的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記，原則上應(yīng)繼續(xù)在村（社區(qū)）黨組織書(shū)記崗位工作5年以上，且5年內(nèi)不得調(diào)離鎮(zhèn)（街道），不足5年工作時(shí)間，以退休時(shí)間為準(zhǔn)。

六、待遇保障 

聘用人員執(zhí)行淮安區(qū)事業(yè)單位工作人員工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇，參照事業(yè)單位九級(jí)管理崗位標(biāo)準(zhǔn)核定工資，年度考核待遇由相關(guān)鎮(zhèn)（街道）另行規(guī)定。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次選聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組電話(huà)：0517-83322006；

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0517-85913662。

本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2023年淮安區(qū)面向村（社區(qū)）黨組織書(shū)記選聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員崗位表

2.2023年淮安區(qū)面向村（社區(qū)）黨組織書(shū)記選聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員報(bào)名表

中共淮安市淮安區(qū)委組織部

淮安市淮安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年12月29日

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