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南寶新材料(淮安)有限公司招聘簡章
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字號(hào):[超大] [中型] [標(biāo)準(zhǔn)] [小型] 評(píng)論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:南寶新材料(淮安)有限公司招聘簡章
南寶新材料(淮安)有限公司是一家生產(chǎn)碳纖維產(chǎn)品、汽車內(nèi)外飾注塑件、汽車結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng)件、精密單色及雙色電子類塑料相關(guān)產(chǎn)品、電子產(chǎn)品等的企業(yè),現(xiàn)需招聘以下人員:
一、作業(yè)員(男2人,女10人)
招聘條件:
1.年齡20~40周歲,身體健康;
2.依據(jù)生產(chǎn)指令完成所屬機(jī)臺(tái)產(chǎn)品的自檢作業(yè)并有生產(chǎn)異常時(shí)及時(shí)上報(bào)、對(duì)異常品的排查及圍堵;
3.工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)格完成效率、質(zhì)控、安全、現(xiàn)場6S等生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成;
4.正確、如實(shí)填寫生產(chǎn)表單記錄工作;
5.配合2班倒(2周倒一次班);
6.有成型廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工資及待遇:
1.工資:基本工資1840元+全勤獎(jiǎng)100元+夜班補(bǔ)貼30(含早餐)元,加班費(fèi)另算;
2.每天工作時(shí)間(早班8:00-20:00,晚班20:00-8:00);
3.工作期間公司提供免費(fèi)工作餐,生日禮品,生育禮金等;
4.公司繳納五險(xiǎn)一金。
二、QC
招聘條件:
1.年齡28~35周歲,接受夜班,身體健康;
2.中專及以上學(xué)歷,成型檢驗(yàn)3年以上,有同行廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.量測工具使用:卡尺/2.5D投影/熱熔測試儀/三次元量測設(shè)備;
4.根據(jù)BOM、圖紙、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、樣板等資料,對(duì)所負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣及檢驗(yàn)、測試,檢測時(shí)應(yīng)按均勻性,分布性之原則進(jìn)行抽樣。
5.根據(jù)要求檢測產(chǎn)品之結(jié)構(gòu)、功能、外觀、如有問題立即報(bào)告組長或課長確認(rèn)。
6.必須清楚掌握各個(gè)產(chǎn)品之品質(zhì)要求與檢驗(yàn)測試方法。
7.對(duì)庫存物料的復(fù)檢,不良物料退倉檢驗(yàn)與判定。
8.如果有品質(zhì)不穩(wěn)定的產(chǎn)品,要進(jìn)行跟蹤,同時(shí)及時(shí)匯報(bào)上級(jí)或相關(guān)人員,找出解決辦法解決問題,若在品質(zhì)上遇到疑難問題應(yīng)及時(shí)向上反映,請求上級(jí)的支持,檢驗(yàn)時(shí)嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判定發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常立即開立異常報(bào)告進(jìn)行追蹤。
9.根據(jù)每天的生產(chǎn)計(jì)劃,按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格的檢查生產(chǎn)首件、巡檢產(chǎn)品。
10.檢查完畢后,將首件蓋上合格的印章,擺放在相應(yīng)的位置。
11.當(dāng)有不合格的情況時(shí),要立即通知相關(guān)人員進(jìn)行改善,來避免造成批量性的不良品。
12.協(xié)助主管對(duì)客戶的反饋、投訴進(jìn)行處理,確保倉庫庫存的不良品與良品得到有效處理。
工資及待遇:
1.工資:正常每月工資3000左右元,加班費(fèi)另算;
2.每周上班五天,每天工作8小時(shí)(早8:00-17:00);
3.工作期間公司提供免費(fèi)工作餐,生日禮品,生育禮金等;
4.公司繳納五險(xiǎn)一金。
三、模具設(shè)計(jì)工程師
招聘條件:
1.男,年齡35歲以下,工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,身體健康;
2.模具設(shè)計(jì)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有同行廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行可行性分析,各組件產(chǎn)品圖利用設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行組立分析,確保在模具設(shè)計(jì)之前各產(chǎn)品圖紙的正確性;
4.產(chǎn)品分析后,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分析采用什么樣的模具結(jié)構(gòu),并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行排工序,確定各工序內(nèi)容,并利用設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行產(chǎn)品展開;
5.備料,依產(chǎn)品展開圖進(jìn)行備料,在圖紙中確定模板尺寸,包括各固定板、卸料板、凹凸板、鑲件等;
6.在備料完成后即可全面進(jìn)入模具圖的繪制,各組件的繪圖,如加入螺絲孔,導(dǎo)柱孔,定位孔等孔位;
7.圖紙完成之后,需對(duì)模具圖紙進(jìn)行校隊(duì)及發(fā)行。
工資及待遇:
1.工資:面議;
2.工作期間公司提供免費(fèi)工作餐,生日禮品,生育禮金等;
3.公司繳納五險(xiǎn)一金。
四、項(xiàng)目工程師(筆電3C行業(yè)1人、汽車行業(yè)2人)
招聘條件:
1.男,年齡25~40歲,工作經(jīng)驗(yàn)3~5年以上,身體健康;
2.機(jī)械或模具類專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有同行廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.會(huì)基本2D&3D操作,會(huì)制作BOM 、SOP等,APQP資料,了解注塑工藝及模具結(jié)構(gòu);
4.有3~5年塑膠、碳纖維行業(yè)工程經(jīng)驗(yàn),其中筆電3C行業(yè)、汽車行業(yè);
5.有噴漆、印刷、鐳射、電鍍等后道工藝基本經(jīng)驗(yàn);
職責(zé)描述:
1.主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)工作以及前期可行性評(píng)估;
2.制定開發(fā)計(jì)劃確保開發(fā)的實(shí)施完成以及客戶的維護(hù);
3.主導(dǎo)試模及后道驗(yàn)證并對(duì)方案的可行性進(jìn)行評(píng)估;
3.熟悉汽車行業(yè)APQP/PPAP開發(fā)流程及跟進(jìn)每個(gè)節(jié)點(diǎn)并制作出相應(yīng)的文件資料;
4.與客戶溝通相關(guān)產(chǎn)品,模具信息,異常狀況及時(shí)處理;
5.主管交代的其他事項(xiàng)。
工資及待遇:
1.工資:面議;
3.工作期間公司提供免費(fèi)工作餐,生日禮品,生育禮金等;
4.公司繳納五險(xiǎn)一金。
五、產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師
招聘條件:
1.男,年齡25~45周歲,身體健康;
2.產(chǎn)品設(shè)計(jì)/模具設(shè)計(jì)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有同行廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.CAD/UG繪圖軟件操作熟練;
4.產(chǎn)品設(shè)計(jì)/模具設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
5.3C汽車相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
工資及待遇:
1.工資:面議;
2.工作期間公司提供免費(fèi)工作餐;
3.公司繳納五險(xiǎn)一金。
六、碳纖維模壓技術(shù)員
招聘條件:
1.男,本科學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,身體健康;
2.年齡要求:25—45歲;
3.英語PETS-3以上。
職責(zé)描述:
1. 對(duì)產(chǎn)品加工工藝熟悉,尤其對(duì)模具設(shè)計(jì)有一定了解
2、鋪層對(duì)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度以及變形的技術(shù)了解
3、能對(duì)高分子材料有一定了解
4、具有熱壓罐成型、袋壓成型、氣囊成型、纏繞成型、RTM等成型工藝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、負(fù)責(zé)碳纖維模壓成型加工
6、現(xiàn)場工藝技術(shù)問題的處理和協(xié)調(diào)、新技術(shù)、新工藝的研制、試驗(yàn)和鑒定工作;
7、主要負(fù)責(zé)模壓成型生產(chǎn)車間 管理,技術(shù)指導(dǎo)
8、熟悉碳纖維模壓產(chǎn)品
10、本科及以上學(xué)歷(根據(jù)實(shí)際操作工作經(jīng)驗(yàn)情況可適當(dāng)放寬學(xué)歷)
11、復(fù)合材料工藝、復(fù)合材料設(shè)計(jì)、非金屬工藝、高分子材料、機(jī)械制造、熱壓罐成型等相關(guān)理工科專業(yè);
12、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能有合作意識(shí)
13、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從工作安排
工資及待遇:
1.工資:面議;
2.工作期間公司提供免費(fèi)工作餐,生日禮品,生育禮金等;
3.公司繳納五險(xiǎn)一金。
七、項(xiàng)目工程師
招聘條件:
1.男,年齡35歲以下,從事2年以上汽車產(chǎn)品開發(fā),有自主開發(fā)產(chǎn)品案例;
2.機(jī)械或汽車工程/復(fù)合材料類專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有同行廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.會(huì)基本2D&3D繪圖,有學(xué)習(xí)TATF16949體系,熟悉APQP、PPAP等;
職責(zé)描述
1.新產(chǎn)品開發(fā)會(huì)議召集;
2.零組件開發(fā)作業(yè)規(guī)劃及進(jìn)度管制(A表);
3.構(gòu)成零件、制作納入計(jì)劃及進(jìn)度管制(B表);
4.開發(fā)制造可行性評(píng)估表提出;
5.制造可行性簽證單提出;
6.制程FMEA提出;
7.零件圖、操作程序圖、承認(rèn)圖提出;
8.BOM建檔;
9.對(duì)中心廠設(shè)計(jì)變更申請?zhí)岢觯?/p>
10.廠制件試作用料申請;
11.包裝評(píng)價(jià)報(bào)告提出;
12.試作排程進(jìn)度掌控;
13.新制品試作、樣品建立;
14.量產(chǎn)所需標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)移行;
15.量產(chǎn)移行簽證單提出。
工資及待遇:
1.工資:面議;
3.工作期間公司提供免費(fèi)工作餐,生日禮品,生育禮金等;
4.公司繳納五險(xiǎn)一金。
八、房車組裝作業(yè)員(2人)
招聘條件:
1.年齡45周歲以下,中專學(xué)歷,身體健康;
2.會(huì)看圖紙,懂家裝;
3.有做過家具、裝潢、日常水電安裝等經(jīng)驗(yàn);
4.房車內(nèi)部家具家電組裝作業(yè);
工資及待遇:
1.工資:面議;
2.工作期間公司提供免費(fèi)工作餐,生日禮品,生育禮金等;
3.公司繳納五險(xiǎn)一金
九、房車組裝工藝工程師
招聘條件:
1.年齡35周歲以下,?茖W(xué)歷,身體健康;
2.機(jī)械設(shè)計(jì)/機(jī)電一體化專業(yè),從事兩年以上汽車產(chǎn)品開發(fā),有工裝檢具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);3.2D、3D繪圖,懂工裝,檢具設(shè)計(jì);
職責(zé)描述
1模/治/量具需求規(guī)劃及制作/納入進(jìn)度管制(C表)
2.檢具仕樣書提出。
3檢具圖提出。
4.模、夾、治具管理卡提出。
5.試作配合。
6.型件制作
7.模、夾、治具設(shè)計(jì)
8.產(chǎn)能負(fù)荷分析
9.料架協(xié)助制作
10制品及物料儲(chǔ)運(yùn)劃
11.量產(chǎn)制造物流規(guī)劃
12.生產(chǎn)線布置圖提出。
13.制造機(jī)具設(shè)備、生產(chǎn) Layout 劃倉規(guī)劃
14.人力應(yīng)用規(guī)劃。
15.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書提出
16.人員教育訓(xùn)練安排
工資及待遇:
1.工資:面議;
2.工作期間公司提供免費(fèi)工作餐,生日禮品,生育禮金等;
3.公司繳納五險(xiǎn)一金。
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