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2023年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第二批公開招聘教師公告

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淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:2023年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第二批公開招聘教師公告

為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、《省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)淮安生態(tài)文化旅游區(qū)黨工委、管理辦研究同意,并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘初中教師100人(事業(yè)編制),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2023年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第二批公開招聘教師崗位表》(見附件1,以下簡稱《崗位表》)。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

2.年齡30周歲以下(1993年1月1日以后出生)。《崗位表》中對(duì)年齡有其他要求的,按《崗位表》要求執(zhí)行。

3.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘公告和崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含2023年畢業(yè)生;取得國〈境〉外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員)。

2023年畢業(yè)生,指在2023年畢業(yè)已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書且仍無工作單位的人員。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

其中:2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格;其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2023年3月23日17:00)前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。取得國(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書!秿徫槐怼分袑(duì)資格條件有其他要求的,從其要求。

4.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與崗位要求一致。其中專業(yè)條件按類設(shè)置的,按《2023年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第二批公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄》(見附件2,以下簡稱《目錄》)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的,須經(jīng)2023年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第二批公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定,如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的,可視為符合專業(yè)條件。

5.須取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求,其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得教師資格證,屆時(shí)未取得的取消聘用資格;其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得相應(yīng)教師資格證。

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見《崗位表》)。

有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列在讀非2023屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2023年9月23日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員。

(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”,由2023年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第二批公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名、資格審查方式

本次招聘的報(bào)名工作通過現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

(1)報(bào)名時(shí)間:2023年3月23日(上午8:00-12:00,下午1:30-5:00)

(2)報(bào)名地點(diǎn):江蘇省淮陰中學(xué)新城校區(qū)(淮安生態(tài)文化旅游區(qū)福地路99號(hào))。

(3)報(bào)名要求

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證,報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

報(bào)名者須提供以下材料:

  ①《2023年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第二批公開招聘教師報(bào)名表》2張(用A4紙正反打印,除手寫簽名外,其他內(nèi)容均須打印)(見附件3);

  ②有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件;

  ③畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;

  ④2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件以及空白的就業(yè)協(xié)議原件和復(fù)印件;

  ⑤以應(yīng)屆生身份報(bào)考的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、畢業(yè)當(dāng)年的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件、空白的就業(yè)協(xié)議原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、檔案托管證明(見附件4)、未就業(yè)承諾書(見附件5);參加基層服務(wù)項(xiàng)目按2023年畢業(yè)生報(bào)名的人員,除以上材料外,還須提供服務(wù)期滿考核合格證明;應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役按2023年畢業(yè)生報(bào)名的人員,除以上材料外,還須提供服役證明;

  ⑥教師資格證書原件和復(fù)印件;

  ⑦除2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含以應(yīng)屆生身份報(bào)考的2021年、2022年畢業(yè)生)外的其他人員提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中小學(xué)二級(jí)(含)以上職稱證書及崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件,職稱學(xué)科須與報(bào)考崗位一致。

  ⑧取得國(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書;

  ⑨近期同底免冠二寸照片4張。

  現(xiàn)場報(bào)名確有困難的,可委托他人報(bào)名,代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外,須同時(shí)提供委托函、本人居民身份證原件及復(fù)印件。

(4)資格審查

由2023年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第二批公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審,符合條件的,繳納報(bào)名費(fèi)100元/人?忌瓿衫U費(fèi)確認(rèn),方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的,不予報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,由招聘單位主管部門按照公告要求相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘。

(二)考試

報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試,考試分為筆試、面試和技能加試。

1.筆試

筆試內(nèi)容:報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試不指定復(fù)習(xí)用書,內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試成績總分為100分,60分及以上為合格。

筆試時(shí)間:2023年3月25日(星期六)上午9:00—11:00

筆試地點(diǎn)及要求:詳見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)考場參加筆試,應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試,考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場。

筆試成績公布:筆試成績?cè)诨窗采鷳B(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室網(wǎng)站上公布。

2.面試人選確定

在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中,按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定進(jìn)入擬參加面試人選,若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員,須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(單位)通知相關(guān)事宜,無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

進(jìn)入面試人員名單將在淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室網(wǎng)站上公布。進(jìn)入面試名單公布后不再遞補(bǔ)。

3.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求:詳見面試通知書。進(jìn)入面試考生須繳納面試費(fèi)用100元/人。

面試順序:由2023年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第二批公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。

面試形式:面試采用模擬上課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。包括:①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容,在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿,備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課,上課時(shí)間為8分鐘。③答辯。答辯主要采用問答形式,由評(píng)委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問,應(yīng)聘人員當(dāng)場回答,答辯時(shí)間為2分鐘。評(píng)委根據(jù)模擬上課、答辯情況和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

面試成績:面試成績總分為100分,70分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

4.技能加試

(1)報(bào)考音樂、體育、美術(shù)教師崗位的應(yīng)聘人員還須參加技能加試,報(bào)考其他教師崗位的人員不需要參加技能加試。

(2)技能加試人選確定:面試結(jié)束后,凡參加面試且成績合格者,直接進(jìn)入技能加試。

(3)技能加試時(shí)間、地點(diǎn)和要求:詳見《面試通知書》。

(4)技能加試成績總分為100分,70分及以上為合格,加試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

5.總成績折算和公布

成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。

音樂、體育、美術(shù)教師崗位:總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+技能加試成績×30%;其他崗位:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績、技能加試成績、總成績?cè)诨窗采鷳B(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室網(wǎng)站上公布。

(三)體檢

在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的人員中,按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(末位總成績相同的取面試成績高者;面試成績?nèi)韵嗤,有技能加試的崗位,取技能加試成績高者,沒有技能加試或技能加試成績?nèi)韵嗤,組織答辯,取答辯成績高者;下同)。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員應(yīng)在體檢前提供下列材料:①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考證明;在職不在編人員須提供單位同意報(bào)考證明和檔案托管證明;待業(yè)人員須提供檔案托管證明。②委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。③2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件、空白的就業(yè)協(xié)議書原件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),無法按要求提供上述相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄。

體檢工作由2023年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第二批公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(四)考察

由2023年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第二批公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察?疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的人員中,按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

四、聘用與相關(guān)待遇

聘用審批備案后,被聘用人員須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)?己瞬缓细裾呓獬赣煤贤,個(gè)人自主擇業(yè)。被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、咨詢電話

報(bào)名咨詢電話:0517—89221776

報(bào)名咨詢時(shí)間:上午9:00—11:30,下午14:00—17:00。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:

淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室:0517—83638916

淮安市人力資源和社會(huì)保障局:0517—83671213

七、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

本公告由2023年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第二批公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.2023年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第二批公開招聘教師崗位表

2.2023年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第二批公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄

3.2023年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第二批公開招聘教師報(bào)名表

4.人事關(guān)系(檔案)托管證明

5.未就業(yè)畢業(yè)生承諾書

6.同意報(bào)考證明

淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室

2023年3月6日

聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說明是在淮安114網(wǎng)看到的,謝謝!

所在地區(qū):淮安生態(tài)文旅區(qū)

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