淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：招聘質(zhì)量負(fù)責(zé)人、QA/QC、藥械、生產(chǎn)技術(shù)、人事行政、出納、設(shè)備項目主管

1、質(zhì)量負(fù)責(zé)人1名，主管質(zhì)量部全面工作；制定質(zhì)量管理制度，落實企業(yè)的各項規(guī)章及崗位職責(zé)；對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督指導(dǎo)協(xié)調(diào)。藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上藥品質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗。

2、藥物警戒主管名，管理臨床試驗來源個例安全性報告的接收、處理、報告和隨訪；對產(chǎn)品安全性相關(guān)文檔進行維護更新；撰寫藥物警戒相關(guān)工作流程和規(guī)范；管理維護藥物警戒電子系統(tǒng)；參與內(nèi)外部藥物安全審計/稽查，參與研究期間安全性更新報告的撰寫。臨床醫(yī)學(xué)或藥學(xué)本科及以上學(xué)歷；3年及以上藥物警戒相關(guān)工作經(jīng)驗；具有I-IV期臨床試驗項目參與經(jīng)驗；熟悉中國藥物警戒、疫苗管理和ICH的相關(guān)法規(guī)。

3、質(zhì)量管理QA主管1名，組織對物料供應(yīng)廠家、物料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、批生產(chǎn)記錄、包裝記錄、檢驗記錄審核；安排生產(chǎn)全過程的質(zhì)量監(jiān)督管理；審核不合格品處理程序，并參與處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。藥學(xué)本科及以上學(xué)歷；QA產(chǎn)品質(zhì)量管理或相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；有較強的責(zé)任心，善于溝通，有團隊管理經(jīng)驗。

4、質(zhì)量管理QC主管1名，QC藥品檢驗工作計劃與分解、審核檢驗記錄和報告，檢驗結(jié)果分析與確認(rèn)；落實QC藥品檢驗執(zhí)行和質(zhì)量方法學(xué)驗證工作；負(fù)責(zé)QC部門人員梯隊團隊建設(shè)、組織按時完成部門內(nèi)的人員工作計劃和績效考核。藥學(xué)本科及以上學(xué)歷；QC產(chǎn)品質(zhì)量管理或相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；有較強的責(zé)任心，善于溝通，有團隊管理經(jīng)驗。

5、生產(chǎn)技術(shù)部主管1名，組織生產(chǎn)計劃的制定，批準(zhǔn)后組織生產(chǎn)；生產(chǎn)任務(wù)的調(diào)配，參與訂單的審核；生產(chǎn)計劃的檢查和進度推進；與其他部門密切配合，負(fù)責(zé)工藝技術(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量的改進。生物技術(shù)、制藥、化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；制藥行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，同崗位3年以上管理經(jīng)驗。

6、人事行政主管1名，負(fù)責(zé)公司日常人事管理工作；協(xié)助起草有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度，工作流程及相關(guān)政策；負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬等工作的實施；協(xié)助開展員工考評工作；協(xié)助實施公司的企業(yè)文化建設(shè)組織開展相關(guān)活動；會議的組織、安排；其他人事行政工作。人力資源、工商管理本科及以上學(xué)歷；3年以上人力資源工作經(jīng)驗，1年以上同崗位工作管理經(jīng)驗；具備良好的溝通能力。

7、出納1名，日常資金收付、保管及費 用報銷；劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認(rèn)，及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬；現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；辦理與銀行的所有相關(guān)業(yè)務(wù)。財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2年以上工作經(jīng)驗。

8、設(shè)備項目主管1名，負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的點檢、維修、保養(yǎng)工作，大中小檢 修計劃的制定及執(zhí)行；設(shè)備操作規(guī)程的編制及修訂，設(shè)備檔案的管理；設(shè)備技術(shù)改造工作的主導(dǎo)及實施；設(shè)備的選型，備品備件的采購和驗收，日常庫存管理。機械、機電一體化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；5年以上設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上設(shè)備管理經(jīng)驗。

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