淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：淮安人力資源有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，淮安人力資源有限公司（淮安經(jīng)發(fā)集團(tuán)下屬國(guó)有公司）擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員12名，派遣至區(qū)醫(yī)保部門(mén)從事醫(yī)保經(jīng)辦工作�，F(xiàn)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，具體如下：

一、招聘原則

本次招聘面向社會(huì)，堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正原則，擇優(yōu)錄取。

二、報(bào)名條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.身體健康、品貌端正，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力，能熟練使用0ffice等辦公軟件；

4.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年12月9日及以后出生）；

5.具有普通高校全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)條件見(jiàn)本公告招聘崗位及要求章節(jié)中的《招聘崗位表》；

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考，有下列情形之一者不得報(bào)名：

    1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

    2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

    3.在“信用中國(guó)”網(wǎng)站（www.creditchina.gov.cn）或各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中被列入失信被執(zhí)行人名單的；

    4.法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位要求見(jiàn)以下《招聘崗位表》，專業(yè)類別參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（見(jiàn)附件1）。

四、招聘方式

根據(jù)招聘崗位報(bào)名情況，本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體如下：

本次招聘開(kāi)考比例為1:3，若實(shí)際符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，參加筆試人員均確定為參加面試人選。

1.第一輪，筆試。筆試總分100分，考試時(shí)間90分鐘。報(bào)考01崗位的，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)；報(bào)考02-05崗位的，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，其中專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占30分。

2.第二輪，面試。根據(jù)第一輪得分從高到低，按照應(yīng)聘崗位人數(shù)1:3進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入），面試總分100分，面試成績(jī)60分及以上為合格。

3.總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)）。

五、報(bào)名須知

1.報(bào)名時(shí)間：12月12日9:00--12月 14日17:00

2.報(bào)名方式：由于疫情相關(guān)因素，本次招聘不集中現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘者將以下四項(xiàng)材料壓縮在一個(gè)文件中，文件命名為“醫(yī)保報(bào)名+姓名+手機(jī)號(hào)”（例如：醫(yī)保報(bào)名+張三+13812345678），將壓縮文件發(fā)送至harzgs2022@163.com，郵件名稱為“醫(yī)保報(bào)名+姓名+手機(jī)號(hào)”。

材料1：本人身份證掃描件;

材料2：畢業(yè)證書(shū)掃描件;

材料3：學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》PDF格式或者掃描件;

材料4：《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2），提供Word電子版，不要掃描件;

未按照上述要求命名及壓縮文件發(fā)送的，不接受其報(bào)名。壓縮文件內(nèi)材料不全或者格式不對(duì)未及時(shí)補(bǔ)充的，視為報(bào)名不成功。報(bào)名時(shí)間以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不予接收。應(yīng)聘人員不要重復(fù)發(fā)送郵件。

六、資格審核

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審核貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程的始終。凡提供虛假材料獲取報(bào)名資格或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格。

七、考試安排

考試時(shí)間、地點(diǎn)、疫情防控須知等另行通知。

八、體檢及政審

在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例（末位總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，組織加試）確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢、政審由招聘單位組織。因體檢、政審不合格或個(gè)人原因出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

九、工資及福利待遇

體檢及政審合格后，由淮安人力資源有限公司與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格者取消錄用。擬錄用人員入職后，按照區(qū)醫(yī)保部門(mén)同類人員薪酬制度執(zhí)行。薪資待遇：工資約3200元/月，另提供工作餐補(bǔ)貼約400元/月，入職后繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，享受帶薪年休假和節(jié)日福利。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公平、公開(kāi)、公正”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我公司人才檔案庫(kù)，不再予以退回。

十一、其他事項(xiàng)

1.本次招聘公告通過(guò)淮安人才網(wǎng)（http://www.hasrcsc.com/）、“淮安開(kāi)發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號(hào)等方式對(duì)外發(fā)布。

2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和體檢通知將適時(shí)在淮安人才網(wǎng) (www.hasrcsc.com)發(fā)布。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解淮安市疫情防控政策措施，并嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)要求，妥善處理好個(gè)人應(yīng)聘事宜。

4.咨詢電話：0517-83666631。咨詢時(shí)間：上午9：00-11：30；下午13：30-17：00（工作日，節(jié)假日除外）。

• 附件【1：附件1：江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc】

• 附件【2：附件2：報(bào)名登記表.doc】

 淮安人力資源有限公司

2022年12月9日

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