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江蘇省公安廳公開招聘警務輔助人員和雇員公告
淮安百姓網關鍵詞:江蘇省公安廳公開招聘警務輔助人員和雇員公告
根據工作需要和有關規(guī)定,江蘇省公安廳面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)23名、雇員2名(非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份),F將有關事項公告如下。
一、報名資格條件
(一)基本條件:
1、中華人民共和國公民;
2、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
3、輔警崗位年滿18周歲,一般不超過35周歲;雇員崗位年滿18周歲,一般不超過40周歲;
4、輔警崗位一般應具有本科以上文化程度,雇員崗位一般應具有高中以上文化程度(詳見招聘崗位一覽表);
5、具備履行崗位職責所需的身體條件、心理素質和工作能力;
6、具備擬聘崗位要求的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一的,不得聘用為輔警、雇員:
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
3、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
4、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
5、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
6、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
7、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;
8、有較為嚴重個人不良信用記錄的;
9、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
10、本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;
11、其他不適宜從事輔警或雇員工作的。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《江蘇省公安廳公開招聘輔警、雇員崗位一覽表》。
招聘人員采取第三方勞務派遣用工方式,與勞務公司簽訂派遣合同。按照合同約定、崗位職責要求,由江蘇省公安廳根據有關法律法規(guī)和規(guī)章制度管理、使用及考核。聘用人員試用期6個月。
三、招聘流程
(一)報名和資格初審
自本公告發(fā)布之日起,至2022年4月3日16:00,應聘人員通過崗位指定的報名郵箱投遞報名表。
報名咨詢及投訴電話:025-83526147、6149,咨詢時間:工作日上午9:00-11:30,下午14:30-16:30。省公安廳組織對應聘人員報名資格條件進行初審。
(二)資格復審和考試
通過資格初審的人員,進入資格復審和考試環(huán)節(jié)。資格復審和考試的時間地點,視疫情另行通知。應聘人員根據通知,攜帶要求提供的相關材料,至指定地點進行資格復審。通過資格復審的,參加考試?荚囆问街饕獮榻Y構化面試。其中,專業(yè)技術崗位還需參加專業(yè)技能測試。
(三)體檢和考察(政審)
根據應聘人員考試成績情況,按照崗位招聘計劃1:1的比例,擇優(yōu)確定體檢和考察(政審)人選。體檢按規(guī)定在指定的體檢機構進行,體檢不合格的,不得進入下一環(huán)節(jié)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。體檢及復檢費用由報考者自行承擔。體檢時間和地點另行通知。
考察(政審)按有關規(guī)定執(zhí)行,主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、日常表現、遵紀守法、廉潔自律等方面情況,同時核實考察對象是否符合報考資格條件,提供的報考材料是否真實準確,是否具有應當回避的情形等?疾欤ㄕ䦟彛┎缓细竦模坏眠M入下一環(huán)節(jié)。
(四)公示
體檢、考察(政審)均合格的應聘人員,按有關規(guī)定確定為擬聘用人選并進行公示,公示期為5天。公示期滿不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),由勞務派遣公司與其依法簽訂勞動合同。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),因考生放棄、不合格等原因出現招聘計劃缺額的,可擇優(yōu)遞補。
四、注意事項
(一)此次招聘不收取任何報名費和考試費。
(二)應聘人員對所提交信息的真實性負責。應聘人員學歷以實際取得的畢業(yè)證書為準,專業(yè)以畢業(yè)證書或學位證書為準,資格證書以已經取得的有效證書為準。學歷須能夠在學信網驗證,任何在讀學歷不得作為相應學歷證明。
(三)此次招聘由江蘇省公安廳統(tǒng)一組織,不委托其他任何代辦機構?荚嚥恢付ㄝo導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)應聘人員需使用本人手機號碼和身份證號碼報名,因未如實填寫報名信息、由他人代報名、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與本人所持證明材料不一致以及超過報名時間,造成報名不成功或影響招聘的,責任由應聘人員本人承擔。因不及時查看網站發(fā)布通知、手機通訊不暢、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時間參加招聘相關環(huán)節(jié)的,責任由應聘人員本人承擔。
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