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淮安市昂陽教育培訓(xùn)中心有限公司招聘小學(xué)輔導(dǎo)老師、教學(xué)主管、校長助理、市場招生專員
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一、小學(xué)輔導(dǎo)老師(語文/數(shù)學(xué)/英語/晚輔導(dǎo)老師)(全職10名)
崗位職責(zé):
1、主要工作是晚輔、周末補(bǔ)習(xí)、培訓(xùn)、晚托等,總部會提供專業(yè)的托輔培訓(xùn)和作文技能培訓(xùn);負(fù)責(zé)學(xué)員管理(檔案、課時、安全)及相關(guān)的教學(xué)工作。
2、輔導(dǎo)學(xué)生完成每天作業(yè),安排學(xué)生做相關(guān)練習(xí),培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)興趣。
3、定期回訪家長,反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活等各方面的情況,做好轉(zhuǎn)介紹。
4、觀察學(xué)生、家長的思維動向,進(jìn)行保單和續(xù)費(fèi)工作及新簽。
5、協(xié)助校區(qū)校長完成校區(qū)的市場、銷售等相關(guān)工作及校區(qū)的其他相關(guān)工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷(中文系、師范類優(yōu)先,有相關(guān)教育經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
2、有教師資格證優(yōu)先,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3、有愛心、有耐心、喜歡和中小學(xué)生相處,做事細(xì)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力,良好的心理調(diào)節(jié)能力及抗壓能力。
5、對教育事業(yè)感興趣、應(yīng)屆生亦可。
薪資福利:
1、綜合工資4000—7000,各種校區(qū)節(jié)假福利以及補(bǔ)貼等。
2、入職后機(jī)構(gòu)會對老師進(jìn)行專業(yè)作文、閱讀等課程進(jìn)行培訓(xùn),提高老師的授課及專業(yè)能力。
3、定期安排培訓(xùn)課程。
4、表現(xiàn)優(yōu)秀者可以參加區(qū)域師訓(xùn)會,與全省眾多優(yōu)秀教師一起培訓(xùn),快速提高授課能力。
5、升級為骨干老師后,可以安排參加總部的高價值10天魔訓(xùn)課程,每年僅有兩次機(jī)會。
6、基本薪資+ 績效獎金 + 補(bǔ)貼+ 其他福利 + 豐富的員工活動 +快速成長機(jī)會 + 無盡的上升空間(晉升發(fā)展:老師—助理校區(qū)主任—校區(qū)主任—校長—合伙人)
二、儲備教學(xué)主管(2名,全職)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,達(dá)成每月的招生指標(biāo);
2、電話邀約家長及孩子到中心體驗(yàn)課程并做詳細(xì)的解說;
3、面對面接受家長的咨詢,與家長簽約,以及后續(xù)的排課等相關(guān)工作;
4、協(xié)助或者負(fù)責(zé)家長宣講會的開展;
5、負(fù)責(zé)與學(xué)員家長進(jìn)行日常的溝通反饋,及時提高家長對于昂樂的滿意度;
6、盡全力幫助家長取得最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),與教務(wù)教學(xué)部門一起,建立良好的家長口碑;
7、與教務(wù)部分緊密配合,推進(jìn)在讀學(xué)生的續(xù)費(fèi)率以及新生的轉(zhuǎn)介紹率;
8、協(xié)助及參與總部提供的各種在職培訓(xùn);
9、協(xié)助當(dāng)?shù)氐氖袌鲩_展學(xué)員活動,拓展?jié)撛诘纳矗?/p>
10、負(fù)責(zé)校區(qū)的日常教學(xué)、教務(wù),協(xié)助校長、校區(qū)老師的一些相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語四級以上優(yōu)先,有相關(guān)教育經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場,能夠承受一定的工作壓力;
3、具備正面思考和正面引導(dǎo)的能力,具有高度的責(zé)任心和愛心,較強(qiáng)的工作計(jì)劃性;
4、具備高感染力的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,善于在工作中整合資源與協(xié)調(diào)各部門;
5、良好的職業(yè)形象和職業(yè)道德,誠實(shí)穩(wěn)重、儀表端正、談吐得體,充滿親和力和個人風(fēng)格魅力;
6、熟練操作Office辦公軟件。
7、有愛心、有耐心、喜歡和中小學(xué)生相處,做事細(xì)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
8、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力,良好的心理調(diào)節(jié)能力及抗壓能力。
9、歡迎對教育事業(yè)感興趣、有責(zé)任心、善于學(xué)習(xí)的應(yīng)屆生來挑戰(zhàn)。
薪資福利:
1、綜合工資4000—8000,各種校區(qū)節(jié)假福利以及補(bǔ)貼等。
2、定期安排學(xué)習(xí)總部的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程。
3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可以參加區(qū)域師訓(xùn)會,提高演講方面培訓(xùn)。
5、定期安排培訓(xùn)課程。
6、基本薪資 + 績效獎金 + 補(bǔ)貼 + 其他福利 + 豐富的員工活動 +快速成長機(jī)會 + 無盡的上升空間(晉升發(fā)展:儲備教學(xué)主管—教學(xué)主管—校長—合伙人)
三、校長助理(1名,全職)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,達(dá)成每月的招生指標(biāo);
2、電話邀約家長及孩子到中心體驗(yàn)課程并做詳細(xì)的解說;
3、面對面接受家長的咨詢,與家長簽約,以及后續(xù)的排課等相關(guān)工作;
4、協(xié)助或者負(fù)責(zé)家長宣講會的開展;
5、負(fù)責(zé)與學(xué)員家長進(jìn)行日常的溝通反饋,及時提高家長對于昂樂的滿意度;
6、盡全力幫助家長取得最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),與教務(wù)教學(xué)部門一起,建立良好的家長口碑;
7、與教務(wù)部分緊密配合,推進(jìn)在讀學(xué)生的續(xù)費(fèi)率以及新生的轉(zhuǎn)介紹率;
8、協(xié)助及參與總部提供的各種在職培訓(xùn);
9、協(xié)助當(dāng)?shù)氐氖袌鲩_展學(xué)員活動,拓展?jié)撛诘纳矗?/p>
10、負(fù)責(zé)校區(qū)的日常教學(xué)、教務(wù),協(xié)助校長、校區(qū)老師的一些相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語四級以上優(yōu)先,有相關(guān)教育經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場,能夠承受一定的工作壓力;
3、具備正面思考和正面引導(dǎo)的能力,具有高度的責(zé)任心和愛心,較強(qiáng)的工作計(jì)劃性;
4、具備高感染力的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,善于在工作中整合資源與協(xié)調(diào)各部門;
5、良好的職業(yè)形象和職業(yè)道德,誠實(shí)穩(wěn)重、儀表端正、談吐得體,充滿親和力和個人風(fēng)格魅力;
6、熟練操作Office辦公軟件。
7、有愛心、有耐心、喜歡和中小學(xué)生相處,做事細(xì)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
8、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力,良好的心理調(diào)節(jié)能力及抗壓能力。
9、歡迎對教育事業(yè)感興趣、有責(zé)任心、善于學(xué)習(xí)的應(yīng)屆生來挑戰(zhàn)。
薪資福利:
1、綜合工資4000—6500,各種校區(qū)節(jié)假福利以及補(bǔ)貼等。
2、定期安排學(xué)習(xí)總部的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程。
3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可以參加區(qū)域師訓(xùn)會,提高演講方面培訓(xùn)。
5、定期安排培訓(xùn)課程,每年僅有兩次機(jī)會。
6、基本薪資 + 績效獎金 + 補(bǔ)貼 + 其他福利 + 豐富的員工活動 +快速成長機(jī)會 + 無盡的上升空間(晉升發(fā)展:校長助理—校長—總校長—合伙人)
四、市場招生專員(10名,全職)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)定點(diǎn)招生宣傳工作,完成預(yù)期指定的招生計(jì)劃;
2、拓展及完善招生渠道,并及時進(jìn)行有效的后續(xù)跟蹤回訪工作;
3、接受學(xué)員咨詢,向?qū)W員推薦適宜的輔導(dǎo)課程,提供培訓(xùn)輔導(dǎo)建議;
4、收集咨詢?nèi)藛T信息并篩選出目標(biāo)客戶群,開拓及維護(hù)工作;
5、協(xié)助校區(qū)老師的相關(guān)工作。
職位要求:
1、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、工作積極主動,抗壓能力強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn);
3、具備一定的市場推廣經(jīng)驗(yàn)和談判技巧,能有效策劃實(shí)施招生宣傳活動;
4、有招生宣傳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
薪酬福利:
1、綜合工資3500—8000,各種校區(qū)節(jié)假福利以及補(bǔ)貼等。
2、定期安排學(xué)習(xí)總部的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程。
3、定期安排培訓(xùn)課程,每年僅有兩次機(jī)會。
4、基本薪資 + 績效獎金 + 補(bǔ)貼 + 其他福利 + 豐富的員工活動 +快速成長機(jī)會 + 無盡的上升空間(晉升發(fā)展:市場招生專員—招生主管—執(zhí)行校長--校區(qū)合伙人)
工作地點(diǎn):淮安生態(tài)新城綠地世紀(jì)城四期浴室西側(cè)門面
用人理念:
1、我們歡迎:有野心,有拼勁,全力以赴,吃苦耐勞,不滿足于3500以內(nèi)的工資,不滿足于緩慢自然成長的老師。
2、我們不歡迎:抱怨牢騷,負(fù)能量十足,沒野心甘于平庸,無人生追求和目標(biāo),混日子,容易滿足的人。
聯(lián)系人:
孫校長:15312342650(微信同號)
王老師:18012052650(微信同號)
聯(lián)系我時請說明是在淮安114網(wǎng)看到的,謝謝!
所在地區(qū):清江浦區(qū)
聯(lián)系姓名:孫校長、王老師
聯(lián)系手機(jī):已過期
聯(lián)系電話:已過期
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