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江蘇金舟熱處理設(shè)備股份有限公司招聘員工100名

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浙江金舟科技股份有限公司為一家規(guī);咝录夹g(shù)企業(yè),技術(shù)力量雄厚、人員團隊穩(wěn)定、研發(fā)能力較強,是我國熱處理裝備骨干企業(yè),同時生產(chǎn)的圓錐軸承、各類鍛件暢銷國內(nèi)外市場。

江蘇金舟熱處理設(shè)備股份有限公司、江蘇競舟軸承股份有限公司是浙江金舟科技股份有限公司投資的全資子公司。該公司投資10億元在盱眙經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè),生產(chǎn)生產(chǎn)熱處理設(shè)備、精密軸承、精密鋼管等產(chǎn)品的高端裝備產(chǎn)業(yè)園。3年內(nèi)將建成,在國內(nèi)同類行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,發(fā)展前景廣闊。

所需人才:公司現(xiàn)招員工100名

一、數(shù)控磨工44名;要求男性,40周歲以下,高中學(xué)歷;能看懂圖紙,懂產(chǎn)品加工工藝優(yōu)先;機電數(shù)控類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。為人誠懇踏實,肯學(xué)習(xí),接受能力強,責(zé)任心強。具備良好的動手能力。試用期三個月。計件5000-6000元。

二、磨工機電修理工;要求男性,40周歲以下,高中學(xué)歷;具備良好的學(xué)習(xí)能力、理解溝通能力和團隊合作精神;能看懂圖紙,懂產(chǎn)品加工工藝;有一年以上機修工作經(jīng)驗優(yōu)先。為人誠懇踏實,肯學(xué)習(xí),接受能力強,責(zé)任心強。具備良好的動手能力。試用期三個月。待遇:6000元。

三、軸承鍛造12名;男女不限,40周歲以下,初中學(xué)歷;有上進心,工作積極肯干;能吃苦耐勞;為人誠懇踏實,肯學(xué)習(xí),接受能力強,責(zé)任心強。具備良好的動手能力。試用期三個月。待遇:計件4500-6000元

四、鍛造機電修理工2名;男,35周歲以下,高中學(xué)歷;有上進心,工作積極肯干;能吃苦耐勞;有較強的故障分析和診斷能力;有一定的工作經(jīng)驗優(yōu)先;為人誠懇踏實,肯學(xué)習(xí),接受能力強,責(zé)任心強。具備良好的動手能力。試用期三個月。待遇:5000元

五、鍛造技術(shù)管理人員3名;男,40周歲以下,高中學(xué)歷;有上進心,工作積極肯干;能吃苦耐勞;有一定的工作經(jīng)驗優(yōu)先;為人誠懇踏實,肯學(xué)習(xí),接受能力強,責(zé)任心強。具備良好的動手能力。試用期三個月;待遇:5000-5500元。

六、熱處理工6名;男女不限,40周歲以下,初中學(xué)歷;有上進心,工作積極肯干;能吃苦耐勞;為人誠懇踏實,肯學(xué)習(xí),接受能力強,責(zé)任心強。具備良好的動手能力。試用期三個月。待遇:4000-5000元

七、熱處理技術(shù)管理人員2名;要求男,40周歲以下,大專以上學(xué)歷;有上進心,工作積極肯干;能吃苦耐勞;熱處理相關(guān)專業(yè);為人誠懇踏實,肯學(xué)習(xí),接受能力強,責(zé)任心強。具備良好的動手能力;試用期三個月;待遇:5000-6000元

八、數(shù)控車工8名;男女不限,40周歲以下,初中學(xué)歷;有上進心,工作積極肯干;能吃苦耐勞;數(shù)控類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。1年以上數(shù)控車床操作經(jīng)驗。為人誠懇踏實,肯學(xué)習(xí),接受能力強,責(zé)任心強。具備良好的動手能力。試用期三個月。待遇:計件4500-5500元

九、數(shù)控調(diào)整工2名;男,35周歲以下,高中學(xué)歷;有上進心,工作積極肯干;能吃苦耐勞;有一定的工作經(jīng)驗優(yōu)先;為人誠懇踏實,肯學(xué)習(xí),接受能力強,責(zé)任心強。具備良好的動手能力。試用期三個月。待遇:5000-5500元

十、電焊工20名;男,40周歲以下,高中學(xué)歷;有上進心,工作積極肯干;能吃苦耐勞;有一定的工作經(jīng)驗優(yōu)先;為人誠懇踏實,肯學(xué)習(xí),接受能力強,責(zé)任心強。具備良好的動手能力。試用期三個月。待遇:4000-5000元

公司福利:

1、保險福利:按照國家規(guī)定購買五險

2、生活保障:衣:有統(tǒng)一的工作服;食:公司內(nèi)有員工食堂,5元左右一餐(自費);。好赓M提供住宿(2人間),宿舍內(nèi)配置熱水器、獨立衛(wèi)生間、免費WiFi等;

3、休息休假:金舟、競舟公司:早7點30分至下午5點;實行單休工作制。

4、入職一年享有5天年休假。

5、春節(jié)放假12天。

6、每年工會組織活動;每年年底發(fā)放年貨;年終評選先進、勞模,召開表彰大會;召開職工運動會。

7、公司采取師傅帶徒;與所在地技能培訓(xùn)中心集中培訓(xùn)取得初、中、高級職業(yè)資格證;根據(jù)自身專業(yè)和工作年限,申請助理工程師、工程師、高級工程師。

到本公司就業(yè)工作,薪酬待遇高,成長環(huán)境好,發(fā)展空間大,歡迎有識之士加盟!您今天的選擇,意味著明天的成功!

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