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淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)備管理中心招空調(diào)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)技術(shù)人員1名

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淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)備管理中心因工作需要,根據(jù)《淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》(淮辦發(fā)〔2011〕92號(hào))等相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘1名編外工作人員。公告如下:

01、招聘崗位:空調(diào)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)技術(shù)人員1名,要求本科及以上,計(jì)算機(jī)(大類)類

02、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法、品行端正,無(wú)違法犯罪記錄。

2、具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷,具體見招聘崗位及要求。

3、年齡35周歲以下(1985年11月31日以后出生),身體健康, 無(wú)傳染病及精神和心理障礙病史。

03、招聘辦法和程序

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則,采取面試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行:

1、報(bào)名

報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證書、近期同底2寸免冠彩色照片1張,于2020年11月17日—24日(上午9:00-11:30,下午1:30-17:00)到市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)備管理中心報(bào)名進(jìn)行資格審查,符合條件的,參加面試。

凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘(聘用)資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

2、面試

由市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)備管理中心組織的招聘組對(duì)符合條件者進(jìn)行面試(具體時(shí)間另行通知),面試總分(100分),60分及以上為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

3、報(bào)名地點(diǎn)

淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)備管理中心(淮安市行政中心南樓A111室)

04、體檢與考察

在面試成績(jī)合格的考生中,按照考生成績(jī)從高分到低分的順序和崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢和考察人員(成績(jī)相同的,以面試形式進(jìn)行加試)。因考生個(gè)人原因或體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的考生中按成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)(成績(jī)相同者都有意到崗的,以面試形式再進(jìn)行加試)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》確定,考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。

體檢時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

05、公示與聘用

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員,在淮安人才網(wǎng)(http://www.hasrcsc.com/)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。

被聘用人員按《淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)的通知》(淮辦發(fā)[2011]92號(hào))相關(guān)規(guī)定進(jìn)行人事和勞資管理,簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月。試用期間考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。

06、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。為方便監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:

淮安市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組: 0517-80833299

07、其他要求

保證招聘工作順利開展,應(yīng)聘人員在考核中應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示電子健康通行碼(綠碼),并按要求接受體溫測(cè)量。持非綠碼的應(yīng)聘人員,須提供考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告;面試前14天內(nèi)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的,須提供縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明和考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。無(wú)法提供健康證明的應(yīng)聘人員,不得參加面試。應(yīng)聘人員需自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩。對(duì)于瞞報(bào)、虛報(bào)個(gè)人旅居史和健康癥狀的,涉及違反法律、法規(guī)的,由有關(guān)部門依法給予處罰。

淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2020年11月17日

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