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淮安瑞利嘉電氣科技有限公司招聘打磨工、折彎、數(shù)控、編程、焊工、檢驗、門衛(wèi)等
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淮安瑞利嘉電氣科技有限公司聚焦國家電網(wǎng)公司和南方電網(wǎng)公司的配網(wǎng)自動化產(chǎn)品,主要圍繞國電配網(wǎng)智能配變終端產(chǎn)品的研發(fā)、設計、生產(chǎn)和工程服務進行產(chǎn)品開拓,目前有:FTU、DTU、TTU等系列產(chǎn)品的成套生產(chǎn)。公司主要產(chǎn)品如下:
1、國電配網(wǎng)智能配變終端產(chǎn)品。饋線終端設備(FTU);FTU 是裝設在饋線開關旁的開關監(jiān)控裝置;配變終端設備(TTU);TTU監(jiān)測并記錄配電變壓器運行工況;開閉所終端設備(DTU)等系列產(chǎn)品的成套生產(chǎn)。
2、智能開關柜 ,智能型開關柜是在現(xiàn)有的以模擬儀表、繼電器為監(jiān)測、控制設備的普通開關柜基礎上,與新型的智能儀表(網(wǎng)絡電力儀、智能配電監(jiān)控/保護模塊等、網(wǎng)絡I/O)進行配合,通過其網(wǎng)絡通訊接口與中央控制室的計算機系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),從而可以實現(xiàn)對各供配電回路的電壓、電流、有功功率、無功功率、功率因數(shù)、頻率、電度量等電參數(shù)進行監(jiān)測以及對斷路器的分合狀態(tài)、故障信息進行監(jiān)視、對斷路器的分合狀態(tài)進行控制,配合各種完善的遠程監(jiān)控軟件,從而實現(xiàn)“四遙”。
3、就地化保護成套殼體。就地保護層保留現(xiàn)有線路、母線、變壓器保護等功能,適當集成面向間隔的保護功能,如短引線保護與斷路器保護、過電壓保護等。就地保護層的發(fā)展趨勢是保護就地化,保護原則上靠近一次設備布置,根據(jù)不同電壓等級采取不同的配置方案。
公司現(xiàn)招聘以下崗位:
1、門衛(wèi)2名。要求:男,45-55歲 ,初中以上學歷,12小時倒班,薪資待遇2500元左右;
2、扎線30名。要求:男女不限(女士優(yōu)先),18-35歲,初中以上學歷,免費培訓,包教包會,細心,反應靈活,有耐心,薪資待遇3500元左右;
3、電氣成套裝配8名。要求:男,18-45歲,初中以上學歷 ,配電箱配電柜內部開關等安裝,免費培訓,薪資待遇3500元左右;
4、鈑金裝配8名。要求:男,18-50歲,初中以上學歷,配電箱配電柜外殼的組裝,免費培訓,薪資待遇3500元左右;
5、檢驗2名。要求:男女不限,25-40歲,中專以上學歷,電柜的弱電測試,責任心強,細心, 薪資待遇3500元左右;
6、焊工6名。要求:男 ,18-45歲,初中以上學歷 會氬弧焊,二保焊等,持焊工證優(yōu)先,薪資待遇3500-5500元左右;
7、編程2名。要求:男,18-40歲 ,大專以上學歷,有過相關1-3年工作經(jīng)驗,根據(jù)工藝圖紙編寫程序,薪資待遇4500元左右;
8、數(shù)控操作工4名。要求:男女不限,45-55歲,初中以上學歷,有機械加工行業(yè)基礎,能吃苦耐勞,薪資待遇3800元左右;
9、數(shù)控折彎4名。要求:男,18-45歲,高中以上學歷,有機械加工行業(yè)基礎,能看懂圖紙,薪資待遇3500元左右;
10、打磨6名。要求:男,40-55歲,小學以上學歷,服從安排,吃苦耐勞,有過相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,薪資待遇2500-3500元左右。
公司地址:淮安市盱眙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)葵花大道33號
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所在地區(qū):盱眙
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