淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：2018年金湖縣銀涂鎮(zhèn)公開(kāi)招聘編外工作人員公告

2018年金湖縣銀涂鎮(zhèn)公開(kāi)招聘編外工作人員公告

為更好地履行綜合執(zhí)法職能，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合執(zhí)法編外工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

1.具有金湖縣銀涂鎮(zhèn)戶(hù)籍，退役軍人，且思想政治素質(zhì)好，有組織觀念，紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)，工作態(tài)度認(rèn)真，熱愛(ài)農(nóng)村事業(yè)。

2.年齡在40周歲以下(1978年1月1日后出生)，性別要求為男性。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、具備國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的中專(zhuān)（高中）及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，并于報(bào)名截止時(shí)間（2018年3月30日17:30）前，取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)，未取得的不予報(bào)名。

5、服從單位工作安排。

應(yīng)聘人員需同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

下列人員不得報(bào)考：從事財(cái)務(wù)工作期間曾經(jīng)有過(guò)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘有關(guān)崗位的人員。

二、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、退役軍人相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件、以及本人近期同底1寸免冠照片2張，于2018年3月26日—3月30日上午8：30—11:45，下午14:00—17:30，到金湖縣銀涂鎮(zhèn)黨委組織科（原銀集鎮(zhèn)政府院內(nèi)一樓西側(cè)）報(bào)名，并填寫(xiě)《2018年金湖縣銀涂鎮(zhèn)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》。由金湖縣銀涂鎮(zhèn)黨委組織科工作人員對(duì)報(bào)名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查。

報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

已報(bào)名人員憑本人身份證，于2018年4月3日（周二）上午8：30—11:45，下午14:00—17:30，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）考試

1、筆試

（1）筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)�？偡�100分。筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

（2）筆試時(shí)間：2018年 4月7日（周六）上午9：00—11：00。

（3）筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》�？忌�須攜帶身份證和《筆試準(zhǔn)考證》按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

筆試成績(jī)?cè)诮鸷�縣勞動(dòng)就業(yè)管理處網(wǎng)站公布。

2、面試

（1）面試人選確定。按筆試成績(jī)從高分到低分順序及實(shí)際招聘人數(shù)2倍的比例（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定為擬參加面試人選。參加筆試人數(shù)與實(shí)際招聘人數(shù)之比不足2倍的，所有參加筆試人員均進(jìn)入面試。

（2）面試安排：考生抽簽決定面試順序，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》�？忌�須攜帶身份證和通知書(shū)按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。

3、總成績(jī)折算和公布

總成績(jī)按以下公式折算：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

總成績(jī)?cè)诮鸷�縣勞動(dòng)就業(yè)管理處網(wǎng)站公布。

（三）體檢和考察

從面試成績(jī)合格的人員中，按照應(yīng)聘崗位人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者，下同），以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。

體檢和考察由金湖縣銀涂鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一組織。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

考察審查標(biāo)準(zhǔn)為：應(yīng)聘者是否存在本公告“招聘對(duì)象及條件”中不得報(bào)考的情況。

（四）公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖縣勞動(dòng)就業(yè)管理處網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

在公示階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響正式聘用的或考生明確表示放棄聘用出現(xiàn)缺額的，按照總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

三、聘用與管理

體檢、考察均合格者與金湖縣銀涂鎮(zhèn)政府簽訂勞動(dòng)合同，首次聘用期為5年，試用期6個(gè)月。試用期內(nèi)進(jìn)行考核，考核不合格人員將解除勞動(dòng)合同，個(gè)人自謀職業(yè)。首次聘用期滿(mǎn)進(jìn)行聘期考核，經(jīng)考核合格的人員，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

被聘用人員試用期間工資按金湖縣城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期滿(mǎn)后參照銀涂鎮(zhèn)同類(lèi)人員待遇。并按國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

四、信息公開(kāi)與咨詢(xún)

（一）招聘工作全程信息公開(kāi)，相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢(xún)：

金湖縣勞動(dòng)就業(yè)管理處網(wǎng)站（http://bbs.211600.com/forum-211-1.html）

（二）為方便群眾咨詢(xún)，特設(shè)立咨詢(xún)電話(huà)：張玉婷15052698177。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà)：金湖縣紀(jì)委 0517—86882483

金湖縣銀涂鎮(zhèn)紀(jì)委 0517—86552005

六、本公告由金湖縣銀涂鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在淮安114網(wǎng)看到的，謝謝！

所在地區(qū)：金湖

聯(lián)系姓名：張玉婷

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