淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：金湖縣司法局,公開招聘,編外人員,金湖公告

為了進一步推進我縣司法事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次公開招聘司法局編外人員5名。

二、招聘對象及條件

1、具有金湖縣戶籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、年齡在30周歲以下（1988年1月1日以后出生）。

4、具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的大專及以上學歷，并于報名截止時間（2018年4月18日17:30）前，取得崗位要求的畢業(yè)證書，未取得的不予報名。

5、報考人員在崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為中文、文秘類；法律類；計算機（大類）類。專業(yè)類別劃分按《2018年金湖縣司法局公開招聘考試專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)認定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近的，即視為符合專業(yè)條件。

6、性別要求為男性。

7、服從單位工作安排。

應(yīng)聘人員需同時具備上述條件方可報考。

下列人員不得報考：從事財務(wù)工作期間曾經(jīng)有過違反財經(jīng)紀律行為的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序及辦法

（一）報名

報名采取現(xiàn)場報名的辦法。報名時需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、以及本人近期同底2寸免冠照片3張，于2018年4月12日—4月18日（周六、周日除外）上午8：30—11:45，下午14:00—17:30，到金湖縣金橋勞務(wù)服務(wù)部（縣城健康路3號勞動就業(yè)管理處二樓）報名，并填寫《2018年金湖縣司法局公開招聘編外人員報名表》。由金湖縣司法局公開招聘編外人員領(lǐng)導(dǎo)小組對報名者的應(yīng)聘資格進行審查，審查合格的，發(fā)給《筆試準考證》。

報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。

已報名人員憑本人身份證，于2018年4月20日（周五）上午8：30—11:45，下午14:00—17:30，到報名地點領(lǐng)取《筆試準考證》。

（二）考試

1、筆試

（1）筆試內(nèi)容：綜合知識�？偡�100分。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

（2）筆試時間：2018年 4月 22（周日）上午9：00—11：00。

（3）筆試地點及注意事項：詳見《筆試準考證》。考生須攜帶身份證和《筆試準考證》按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

筆試成績在金湖縣勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站公布。

2、面試

（1）面試人選確定。按筆試成績從高分到低分順序及實際招聘人數(shù)2倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入）確定為擬參加面試人選。參加筆試人數(shù)與實際招聘人數(shù)之比不足2倍的，所有參加筆試人員均進入面試。

（2）面試安排：考生抽簽決定面試順序，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。

（3）面試時間、地點、注意事項詳見《面試通知書》�？忌�須攜帶身份證和通知書按照規(guī)定的時間到考點參加面試。

3、總成績折算和公布

總成績按以下公式折算：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績在金湖縣勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站公布。

（三）體檢和考察

從面試成績合格的人員中，按照應(yīng)聘崗位人員考試總成績從高分到低分的順序（總成績相同的取面試成績高者，下同），以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。

體檢和考察由金湖金橋勞務(wù)服務(wù)部統(tǒng)一組織。

體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者自理。

考察審查標準為：應(yīng)聘者是否存在本公告“招聘對象及條件”中不得報考的情況。

（四）公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖縣勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

在公示階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響正式聘用的或考生明確表示放棄聘用出現(xiàn)缺額的，按照總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。

四、聘用與管理

體檢、考察均合格者與金湖縣司法局簽訂勞動合同，首次聘用期為2年，試用期60天。首次聘用期滿進行聘期考核，經(jīng)考核合格的人員，續(xù)簽勞動合同。

被聘用人員享受縣司法局同類人員待遇，并按國家勞動法律法規(guī)規(guī)定繳納各項社會保險。

五、信息公開與咨詢

（一）招聘工作全程信息公開，相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：

金湖縣勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站（http://bbs.211600.com/forum-211-1.html）

（二）為方便群眾咨詢，特設(shè)立咨詢電話：

0517-86882051、0517-86852156。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：金湖縣紀委 0517-86882483

金湖縣司法局 0517-86852156

七、本公告由金湖縣司法局負責解釋。

聯(lián)系我時請說明是在淮安114網(wǎng)看到的，謝謝！

所在地區(qū)：金湖

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