淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：淮安新標(biāo)準(zhǔn)語言教育中心,洪澤培訓(xùn)學(xué)校招聘老師,洪澤直營(yíng)校區(qū),洪澤教育培訓(xùn)

2009年伊始，新標(biāo)準(zhǔn)語言教育中心經(jīng)淮安市教委審批創(chuàng)建。作為一家專業(yè)、創(chuàng)新型的“托管+”教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，目前，旗下有8個(gè)校區(qū)，在校生3000余人，教職工80多人，2012年被評(píng)為中國(guó)社會(huì)組織4A級(jí)單位，2015年被評(píng)為“最具社會(huì)美譽(yù)度教育機(jī)構(gòu)”。本校秉承“追求教育高品質(zhì)，打造行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)”的宗旨，設(shè)有“新課標(biāo)數(shù)學(xué)，作文與閱讀，同步牛津英語，青少年版新概念，劍橋少兒英語，幼小銜接課程輔導(dǎo)，精品晚輔導(dǎo)，精品一對(duì)一，小升初沖刺班”等課程，我們擁有完善的教學(xué)體系，專業(yè)的師資隊(duì)伍，全體教師專職等教學(xué)特色。

發(fā)展規(guī)劃：

2017年，擴(kuò)張直營(yíng)校區(qū)經(jīng)營(yíng)范圍，蘇北范圍內(nèi)，淮安發(fā)展至11家直營(yíng)校區(qū)，連云港發(fā)展至2家直營(yíng)校區(qū)，徐州校區(qū)由原有的1家校區(qū)擴(kuò)至2-3家，新增宿遷校區(qū)；

近兩年，將新標(biāo)準(zhǔn)的“托管+”的模式在江蘇省內(nèi)進(jìn)行鋪開，做好周末課品牌；

采用實(shí)體校區(qū)的運(yùn)作模式，在蘇南地區(qū)（蘇州、無錫、常州），采用以一家校區(qū)為核心向外拓展的模式復(fù)制托管品牌，在三年內(nèi)，使新標(biāo)準(zhǔn)語言教育中心成為整個(gè)江蘇省三四線城市范圍內(nèi)，規(guī)模最大的實(shí)體“托管+”模式的品牌；

五年內(nèi)，將江蘇省內(nèi)成功的“托管+”品牌復(fù)制到浙江，山東的三四線城市及上海部分地區(qū)，為全面在江浙滬地區(qū)的鋪開做好準(zhǔn)備工作

福利待遇：

--薪金福利：基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金，調(diào)薪機(jī)會(huì)；

--良好的晉升機(jī)會(huì)：縱向提升、橫向發(fā)展、合理完善的晉升機(jī)制；

--員工福利：生日Party、員工子女參加課程優(yōu)惠（兩年及以上員工子女免費(fèi)參加課程）、節(jié)日禮金、團(tuán)建活動(dòng)、年度晚宴、出游獎(jiǎng)勵(lì)；

--員工培訓(xùn)體系：帶薪崗前培訓(xùn)、在職技能提升、公費(fèi)外派學(xué)習(xí)；

--假期福利：婚假、產(chǎn)假、探親假期等

崗位職責(zé)：

*承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作

*周末課課前準(zhǔn)備充分，合理安排教課程進(jìn)度

*負(fù)責(zé)教學(xué)、教研等方面的工作

*協(xié)助部門主管完成日常教學(xué)工作

*完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)

任職要求：

*大專及以上學(xué)歷，具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的銷售意識(shí)

*具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐

*熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧

*工作態(tài)度：熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)

*具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力

*具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

薪資待遇3000-5000，繳納五險(xiǎn)，帶薪年假

聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說明是在淮安114網(wǎng)看到的，謝謝！

所在地區(qū)：洪澤區(qū)

聯(lián)系姓名：李老師

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