淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：金湖縣殘疾人托養(yǎng)中心,金湖托養(yǎng)中心,金湖廚師招聘

金湖縣殘疾人托養(yǎng)中心位于縣城東面，主要是為14周歲以上的智障、精神和重度殘疾人提供托養(yǎng)、教育、康復(fù)、娛樂、勞動、就業(yè)服務(wù)為一體的綜合托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)�，F(xiàn)根據(jù)工作需要，通過金湖縣金橋勞務(wù)服務(wù)部采取勞務(wù)派遣的方式面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、學歷、專業(yè)及年齡要求

1、食堂廚師2名，性別不限，男性（年齡35-50歲），女性（年齡30-45歲），初中及以上學歷，專業(yè)不限

2、日常管理人員4名，男女各2名，年齡30-50歲，初中及以上學歷，專業(yè)不限

3、專業(yè)技術(shù)人員2名，性別不限，年齡30-35歲，大專及以上，社會、政治類、特殊教育類、康復(fù)治療類

二、招聘對象及條件

1、具有金湖縣戶籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。有上進心，有較強責任感和奉獻精神，具備團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。

2、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，體態(tài)端莊，有愛心、耐心，能與托養(yǎng)人員輕松交談，善于語言表達，性格開朗大方。

3、需在報名截止前取得國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的畢業(yè)證書。

5、能服從單位管理和工作安排，有值班要求。

下列人員不得報考：從事財務(wù)工作期間曾經(jīng)有過違反財經(jīng)紀律行為的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序及辦法

（一）報名

報名采取現(xiàn)場報名的辦法。報名時需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書，本人近期同底2寸免冠照片2張，于2017年11月1日—11月7日上午8：30—11:45，下午14:00—17:30，到金湖縣金橋勞務(wù)服務(wù)部（縣城健康路3號勞動就業(yè)管理處二樓）現(xiàn)場報名，由金湖縣金橋勞務(wù)服務(wù)部對報名者的應(yīng)聘資格進行初步審查，經(jīng)初審合格后，填寫《報名表》。

報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。

已報名人員憑本人身份證，于2017年11月8日下午14:00—17:30，到報名地點領(lǐng)取《準考證》。

（二）考試

1、技能考核

技能考核時間、地點及注意事項：詳見《準考證》�？忌�須攜帶本人身份證和《準考證》，按照規(guī)定時間到考點參加考試。

報考食堂廚師崗位的人員進行廚藝考核；報考其他崗位的人員進行計算機辦公軟件操作。總分100分，50分及以上為合格。

技能考核成績在金湖縣勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站公示。

2、面試

（1）面試人選確定。日常管理人員崗位和專業(yè)技術(shù)人員崗位在技能考核成績合格人員中，按技能考核成績從高分到低分順序及實際招聘人數(shù)2倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入）確定為擬參加面試人選。日常管理人員崗位和專業(yè)技術(shù)人員崗位參加技能考核人數(shù)與實際招聘人數(shù)之比不足2倍的，所有考核合格人員均進入面試。

（2）面試安排：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生的崗位匹配能力、責任意識、服務(wù)意識、語言溝通能力。面試總分為100分，60分及以上為合格�？忌�抽簽決定面試順序，面試成績當場通知考生。

（3）面試時間、地點、注意事項詳見《面試通知書》�？忌�須攜帶身份證和面試通知書按照規(guī)定的時間到考點參加面試。

（三）總成績折算和公布

總成績按以下公式折算：報考廚師崗位的技能考核成績?yōu)榭偝煽�；報考其他崗位的總成績＝技能考核成績�?0%+面試成績×50%�？偝煽冊诮鸷�縣勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站公布。

（四）體檢和考察

從技能考核和面試成績合格的人員中，按照應(yīng)聘崗位人員總成績從高分到低分的順序（日常管理人員崗位和專業(yè)技術(shù)人員總成績相同的取面試成績高者，下同），以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。

體檢和考察由金橋勞務(wù)服務(wù)部統(tǒng)一組織。

體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者自理。

考察審查標準為：應(yīng)聘者是否存在本公告“招聘對象及條件”中不得報考的情況。

（四）公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖縣勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站公示3個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期未辦理報到手續(xù)的，作自動放棄處理。

在公示階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響正式聘用的或考生明確表示放棄聘用，出現(xiàn)缺額的，按照總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。

四、聘用與管理

體檢、考核均合格者與金湖縣金橋勞務(wù)服務(wù)部簽訂勞動合同，首次聘用期為1年，試用期30天。首次聘用期滿進行聘期考核，經(jīng)考核合格的人員，續(xù)簽勞動合同。

被聘用人員享受縣殘疾人托養(yǎng)中心編外同類人員待遇，并按國家勞動法律法規(guī)規(guī)定繳納各項社會保險。

五、信息公開與咨詢

（一）招聘工作全程信息公開，相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：

金湖縣勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站（http://bbs.211600.com/forum-211-1.html）

（二）為方便群眾咨詢，特設(shè)立咨詢電話：0517-86882051。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：金湖縣紀委第三紀檢組0517—86806161

本公告由金湖縣金橋勞務(wù)服務(wù)部負責解釋。

聯(lián)系我時請說明是在淮安114網(wǎng)看到的，謝謝！

所在地區(qū)：金湖

聯(lián)系姓名：淮安114網(wǎng)游客

聯(lián)系電話：已過期

發(fā)布者IP已記錄。

收錄查詢：百度谷歌搜狗360