淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：金湖縣,黎城鎮(zhèn),公開招聘,社區(qū)工作人員,公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，優(yōu)化社區(qū)工作人員結(jié)構(gòu)，提高社區(qū)工作人員整體素質(zhì)，經(jīng)金湖縣黎城鎮(zhèn)黨委研究決定，向社會(huì)公開招聘5名社區(qū)工作人員（編外）。

一、招聘范圍及條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品德優(yōu)良，熱愛社區(qū)工作；

2、具有大專及以上學(xué)歷；

3、年齡在40周歲以下（1976年9月1日之后出生）；

4、具有黎城鎮(zhèn)戶口；

5、身體健康。

有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、紀(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2、受黨、政紀(jì)處分未期滿的；

3、受過刑事處罰的；

4、曾被開除公職的；

5、法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的其他情形。

二、招聘程序及步驟

（一）報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，近期同底2寸免冠照片3張，于2016年8月29日-9月2日（節(jié)假日除外），上午8:30-11:45，下午2:30-6:00，到金湖縣黎城鎮(zhèn)黨委組織科（黎城鎮(zhèn)躍進(jìn)路17號(hào)鎮(zhèn)政府辦公樓一樓由東向西第四間）報(bào)名，聯(lián)系電話：86801522。

黎城鎮(zhèn)紀(jì)委和組織科對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審查合格者，如實(shí)填寫《黎城鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》。

報(bào)名者須對(duì)本人提供的各類材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。

已報(bào)名人員憑本人身份證，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》或《面試通知書》,時(shí)間另行通知。

（二）考試

報(bào)名結(jié)束后，如果應(yīng)聘且符合條件的人數(shù)未達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，則按比例核減計(jì)劃招聘人數(shù)，直至取消崗位招聘。核減或核銷招聘人數(shù)信息在金湖縣黎城鎮(zhèn)網(wǎng)站、金湖縣勞動(dòng)就業(yè)管理處網(wǎng)站公布。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和社區(qū)管理知識(shí)。筆試總分為100分。筆試不指定考試用書。

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌�須攜帶本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》，按照規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

筆試成績(jī)?cè)诮鸷�縣黎城鎮(zhèn)網(wǎng)站公布。

2.面試

（1）面試人選確定：

按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高分到低分順序，以及崗位計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例，確定擬參加面試人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）。若進(jìn)入面試的應(yīng)聘者明確聲明放棄面試資格，則按照上述規(guī)則依次遞補(bǔ)。

（2）面試安排：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試總分100分，60分及以上為合格。

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。

3.附加分

若考生是中共黨員（黨員關(guān)系不在黎城的需黨員關(guān)系所在地開具黨員身份證明）或有兩年以上村居工作經(jīng)歷（需工作所在村居出具相關(guān)證明）的，可加2分計(jì)入總成績(jī)（不超過2分）。

總成績(jī)折算和公布：成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入�？偝煽�(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+附加分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诮鸷�縣黎城鎮(zhèn)網(wǎng)站公布。

（三）體檢和考察

在面試成績(jī)合格的人員中，按照應(yīng)聘同崗位人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序（總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者），以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。體檢和考察由金湖縣黎城鎮(zhèn)組織科統(tǒng)一組織。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

考察審查標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)聘者是否存在本公告“招聘對(duì)象及條件”中不得報(bào)考的情況。

因應(yīng)聘者體檢或考察不合格、以及明確聲明放棄出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（四）公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在金湖縣勞動(dòng)就業(yè)管理處網(wǎng)站和金湖縣黎城鎮(zhèn)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

在公示階段，擬聘用人員經(jīng)公示期滿有異議影響聘用，或明確表示放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在面試成績(jī)合格的人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

三、聘用及待遇

黎城鎮(zhèn)政府依法與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次聘用期限為3年，試用期6個(gè)月。試用期滿前進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的人員，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；經(jīng)考核不合格的人員，解除勞動(dòng)合同，個(gè)人自謀職業(yè)。試用期間工資為1400元/月，被聘用人員試用期滿工資參照黎城鎮(zhèn)鎮(zhèn)有編外人員待遇，并按國家勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

（一）招聘工作全程信息公開，相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：

金湖縣黎城鎮(zhèn)網(wǎng)站：http://lcz.jinhu.gov.cn/

金湖縣勞動(dòng)就業(yè)管理處網(wǎng)站：http://bbs.211600.com/forum-211-1.html/

（二）為方便群眾咨詢，特設(shè)立咨詢電話，金湖縣黎城鎮(zhèn)組織科：0517-86801522

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：黎城鎮(zhèn)紀(jì)委0517-86801515。

五、本簡(jiǎn)章由黎城鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說明是在淮安114網(wǎng)看到的，謝謝！

所在地區(qū)：金湖

聯(lián)系姓名：金湖縣黎城鎮(zhèn)組織科

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