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江蘇金湖歐陸汽車有限公司誠(chéng)聘會(huì)計(jì)
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江蘇金湖歐陸汽車有限公司成立于2011年6月,位于江蘇金湖縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),總投資25億元,將建成國(guó)內(nèi)大型汽車零部件及整車生產(chǎn)企業(yè)。
江蘇歐陸汽車有限公司是國(guó)內(nèi)唯一擁有鋁合金輕量化技術(shù)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè),現(xiàn)公司已擁有13項(xiàng)國(guó)家專利。公司在引進(jìn)先進(jìn)的“鋁合金”、“全承載”、“雙層”等高新技術(shù)的基礎(chǔ)上,廣泛應(yīng)用有限元和可靠性分析技術(shù),經(jīng)過(guò)不斷的努力探索和改進(jìn),設(shè)計(jì)并生產(chǎn)了“鋁合金輕量化”系列客車,主要車型包括:7米奔馳商務(wù)車,8.6米和14米奔馳機(jī)場(chǎng)擺渡車,12米和13.7米全承載奔馳豪華旅游車,以及8.5米和10.5米全承載公交車。
歐陸公司以“自信、自律、尊重、包容,人人為我、我為人人”為核心價(jià)值觀,以“專注于輕量化和新能源汽車的創(chuàng)新和制造、為人們的出行及環(huán)境承擔(dān)責(zé)任”為公司使命,以“引領(lǐng)客車新技術(shù),推動(dòng)行業(yè)發(fā)展,滿足客戶不斷增長(zhǎng)的需求”為公司愿景。公司秉持“科技創(chuàng)新,以人為本”的理念,堅(jiān)持“品質(zhì)優(yōu)秀、技術(shù)先進(jìn)、綠色環(huán)保、節(jié)能減排”的方針,視“引領(lǐng)中國(guó)汽車輕量化時(shí)代”為己任,讓乘客出行“更舒適,更環(huán)保,更安全”歐陸公司充滿豪情,努力改變“中國(guó)制造”為“中國(guó)創(chuàng)造”。在傳承中國(guó)傳統(tǒng)文化精髓和引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)理念的基礎(chǔ)上,大膽創(chuàng)新、兼收并蓄、奮力拼搏,展現(xiàn)新一代創(chuàng)業(yè)者的膽識(shí)和智慧,打造高科技環(huán)保豪華客車自主品牌,成為全球高端客車行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。
歐陸汽車以做強(qiáng)做大超級(jí)平臺(tái)汽車產(chǎn)業(yè)為己任,不斷進(jìn)行理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,以深化3C產(chǎn)品一致性管理、ISO9001質(zhì)量體系為目標(biāo),以“一點(diǎn)兩線”的信息化構(gòu)架為手段,即以硬件建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)為重點(diǎn),一條線是產(chǎn)品的信息化,另一條線是企業(yè)管理的信息化,未來(lái)將重點(diǎn)推進(jìn)ERP、PLM產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理和DMS營(yíng)銷服務(wù)管理和OA辦公自動(dòng)化的全面實(shí)施。
公司秉承“合適的就是人才”的管理理念,形成了“選人、育人、用人、提高人”為主旨的人才機(jī)制,努力做到“人盡其才、才盡其用”,在人才引進(jìn)上既吸收技術(shù)、管理及有特長(zhǎng)的藍(lán)領(lǐng)技工;又不拘一格,特事特辦,引進(jìn)領(lǐng)軍人物,大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。公司計(jì)劃到2015年底,完成200名技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),為建立省級(jí)技術(shù)中心作好充分的準(zhǔn)備。
公司將按照”文化新特色、創(chuàng)新新模式、產(chǎn)品新優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)新格局”的要求全面夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ),同時(shí)公司將秉承“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、 嚴(yán)格管理、強(qiáng)調(diào)執(zhí)行、以人為本、高效務(wù)實(shí)、 客戶滿意”的核心價(jià)值觀全面構(gòu)建企業(yè)管理的新模式,真正在汽車業(yè)界實(shí)現(xiàn)“打造國(guó)內(nèi)最強(qiáng)、國(guó)際一流的汽車制造商”的宏偉目標(biāo),讓歐陸轎跑實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長(zhǎng),為股東、客戶、員工和社會(huì)長(zhǎng)期創(chuàng)造價(jià)值”的事業(yè)夢(mèng)想。
應(yīng)聘須知:
收到應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,我們將會(huì)以面試通知函形式聯(lián)系。
(1)求職者須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷(附照片)、就業(yè)推薦表、身份證參加校園招聘會(huì);
(2)招聘分二階段:現(xiàn)場(chǎng)面試、復(fù)試;
(3)復(fù)試名單將通過(guò)就業(yè)網(wǎng)、電子郵件、手機(jī)短信等形式通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息并保持通信工具暢通。
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