淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：金湖企業(yè)招聘,江蘇神一電氣有限公司,招聘簡(jiǎn)章,金湖人才網(wǎng),金湖信息網(wǎng),金湖114網(wǎng),金湖生活網(wǎng)

江蘇神一電氣有限公司位于江蘇省金湖開(kāi)發(fā)區(qū)，主要從事電力系統(tǒng)電氣成套設(shè)備、配網(wǎng)自動(dòng)化設(shè)備、電能質(zhì)量設(shè)備、智能充換電設(shè)備及電力器材相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。公司已通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證及職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，相關(guān)產(chǎn)品均已通過(guò)國(guó)家強(qiáng)制性3C認(rèn)證及國(guó)家權(quán)威檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)，擁有多項(xiàng)專(zhuān)利證書(shū)及軟件著作權(quán)證，是江蘇省人民政府授予的“民營(yíng)科技企業(yè)”。公司因擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，現(xiàn)向社會(huì)，以一流的薪資待遇誠(chéng)聘如下英才加盟：

1、生產(chǎn)管理：1名，男，35-55周歲，正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，精通機(jī)械加工、電氣裝配、電氣測(cè)試等，有深厚的理論基礎(chǔ)，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，能理解并接受企業(yè)文化并長(zhǎng)期與企業(yè)共同發(fā)展。待遇面議，上不封頂。

2、財(cái)務(wù)總監(jiān)：1名，性別不限，30-60周歲，正規(guī)院校財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具備國(guó)家認(rèn)可的會(huì)計(jì)師資格，精通生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)管理，有深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能理解并接受企業(yè)文化并長(zhǎng)期與企業(yè)共同發(fā)展。待遇面議，上不封頂。

3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才：（1）電氣工程類(lèi)專(zhuān)業(yè) 5名；（2）繼電保護(hù)及自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)業(yè) 5名；（3）機(jī)械設(shè)計(jì)及機(jī)械加工類(lèi)專(zhuān)業(yè) 5名；（4）機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè) 5名；（5）電力電子類(lèi)專(zhuān)業(yè) 5名。以上專(zhuān)業(yè)人才，要求：20-50周歲，性別不限，正規(guī)院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用CAD、CAM等開(kāi)發(fā)工具，具有較強(qiáng)的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理及動(dòng)手能力。如有豐富的從業(yè)經(jīng)歷及優(yōu)秀的工作實(shí)績(jī)者，年齡及學(xué)歷可適當(dāng)放寬。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)及豐厚的薪資待遇。

4、銷(xiāo)售經(jīng)理：20名，20-50周歲，性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。要求熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，思維敏捷，具備良好的形象及氣質(zhì)、良好的口才和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)及豐厚的薪資待遇。

5、采購(gòu)工程師：2名，30-50周歲，正規(guī)院校物流或物料管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，為人正派，業(yè)務(wù)素養(yǎng)高，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，熟悉電力、電子及機(jī)械等方面的物料。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀的工作實(shí)績(jī)者優(yōu)先錄用，并可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷限制。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)及豐厚的薪資待遇。

6、技術(shù)工人：30名，18-45周歲，性別不限，中專(zhuān)或大專(zhuān)院校電氣工程、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)及自動(dòng)化、機(jī)械工程、機(jī)電一體化、電力電子、無(wú)線(xiàn)電專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，或有一定的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)及豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具有勤奮好學(xué)、吃苦耐勞的品質(zhì)。一經(jīng)正式錄用，簽訂正式勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，依據(jù)工時(shí)考核制（計(jì)件考核制）+年度保底收入發(fā)放工資，多勞多得，上不封頂。

7、電氣裝配工：30名，18-50周歲，性別不限，初中及以上文化，具有吃苦耐勞的精神和積極向上、團(tuán)結(jié)同事的品質(zhì)。一經(jīng)正式錄用，簽訂正式勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，依據(jù)工時(shí)考核制（計(jì)件考核制）+年度保底收入發(fā)放工資，多勞多得，上不封頂。

8、門(mén)衛(wèi)兼保潔：2名，男，55周歲以?xún)?nèi)。要求：身體健康，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)。一經(jīng)正式錄用，簽訂正式勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，待遇面議。

9、餐廳廚師：1名，女，55周歲以?xún)?nèi)。要求：身體健康、衛(wèi)生習(xí)慣良好，具有吃苦耐勞精神，燒得一手衛(wèi)生可口的淮揚(yáng)菜。有特殊才能者可適當(dāng)放寬性別及年齡限制。一經(jīng)正式錄用，簽訂正式勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，待遇面議。

10. 技術(shù)專(zhuān)員：要求：25-35周歲，性別不限，機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)越者年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬，公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)及豐厚的薪資待遇，具體面議。

11. 配線(xiàn)工：要求：25-50周歲，性別不限，會(huì)中低壓配電柜一次配線(xiàn)、二次配線(xiàn)、能看懂圖紙，具有吃苦耐勞的精神和積極向上、團(tuán)結(jié)同事的品質(zhì)，一經(jīng)正式錄用，簽訂正式勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，依據(jù)工時(shí)考核制（計(jì)價(jià)考核制）+年度保底收入法發(fā)放工資，多勞多得，上不封頂。

12. 裝配工：25-50周歲，性別不限，初中以上文化，遵章守紀(jì)服從分工，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)正式錄用，簽訂正式勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。工作每天8小時(shí)，單休。薪資面議。

13. 營(yíng)銷(xiāo)助理：要求：高中以上學(xué)歷，25-35周歲，性別不限，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，8小時(shí)，單休，一經(jīng)正式錄用，簽訂正式勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，薪資：1800-2500元。

14. 體系管理員：要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，25-35周歲，性別不限，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂質(zhì)量管理、體系管理、實(shí)驗(yàn)室管理，條件優(yōu)越者，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬，薪資面議。

公司地址：江蘇金湖經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)八四大道9號(hào)

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