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一、招聘店面店長1名；

（一）、任職資格：

1、在家居、建材及裝飾公司崗位任職3年以上工作經(jīng)驗，有一定的管理經(jīng)驗；

2、具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力；

3、較強的應(yīng)變能力，能夠處理各類突發(fā)事件；

4、大專以上學(xué)歷：會熟練操作的電腦，懂基本的office軟件等；

5、年齡：28—45歲之間的女士；

（二）、主要工作內(nèi)容及職責(zé)：

負(fù)責(zé)門店的日常管理，建設(shè)、組織、帶領(lǐng)銷售顧問團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)，對門店的業(yè)績負(fù)責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)門店銷售人員；

2、制定門店銷售崗位的目標(biāo)考核責(zé)任書，并有責(zé)任幫助其達(dá)成；

3、直接負(fù)責(zé)門店的日常管理工作（如考勤、辦公管理等）；

4、組織召開門店的各類會議，公司文件、政策的上傳下達(dá)；

5、即時處理日常工作中各類問題（客戶、員工等）；

6、負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作；

7、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作；

8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌渠道展會、團(tuán)購、工程項目、小區(qū)開發(fā)等工作。

（三）、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：

底薪+提成:底薪（3000—5000元/月）+提成；

二、銷售顧問若干名；

（一）、任職資格：

1、有家電、暖通、建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、具備較強的親和力和接待技巧，良好的交際、溝通、應(yīng)變能力，有一定的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

3、高中以上學(xué)歷：會熟練操作的電腦，懂基本的office軟件；

4、性別：女性，年齡在22歲—30歲之間，形象氣質(zhì)佳，有較強的親和力以及開放的心態(tài)。

（二）、主要工作內(nèi)容及職責(zé)：

負(fù)責(zé)接待各種渠道上門客戶，根據(jù)公司的規(guī)定及要求，努力促使客戶下單，達(dá)成銷售；并且按照公司流程，跟蹤客戶，配合財務(wù)收取貨款。

1、負(fù)責(zé)到店客戶接待以及接聽電話咨詢客戶；

2、不斷學(xué)習(xí)，提升銷售能力和溝通能力；

3、運用各種銷售技巧，提高顧客的購買欲望，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

4、接聽門店電話，做好客戶、消費者來電記錄，及時解決客戶問題；

5、負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作。

6、負(fù)責(zé)渠道展會、團(tuán)購、工程項目、小區(qū)開發(fā)等工作。

（三）、薪酬底薪+提成:具體面議。

門店地址：淮安市清河區(qū)環(huán)宇路萬達(dá)二期2-93號

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所在地區(qū)：清江浦區(qū)

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