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淮安國瑞招聘生產(chǎn)部經(jīng)理助理1名
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淮安國瑞化工有限公司是江蘇中旗作物保護股份有限公司的全資子公司,公司位于周恩來總理的故鄉(xiāng)―淮安。淮安國瑞正在洪澤鹽化工園區(qū)建設高效、環(huán)境友好新型農(nóng)藥項目,計劃一期啟動200畝,二期啟動400畝。一期項目共設12個車間,其中包括10個合成車間和2個制劑車間,配套建設三廢處理、五金、機修等輔助功能裝置,全部采用DCS控制。
現(xiàn)招聘:生產(chǎn)部經(jīng)理助理1名,女性,30歲左右,大專學歷以上,較熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準;具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務與法律知識;熟練使用辦公軟件。
一、工作職責:
◆對本部門管轄范圍類的人和物品的安全、環(huán)保負責,并對各車間不合格項的整改進行督促;
◆協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理日常事務,經(jīng)授權草擬部門規(guī)章制度;
◆負責月報(每月3號)、非原料耗用費用統(tǒng)計的整理、匯總工作;
◆負責副產(chǎn)物處理臺賬的建立、匯總和付款申請等工作;
◆根據(jù)市場部的訂單制定生產(chǎn)計劃并下發(fā)生產(chǎn)指令,檢查督促車間完成生產(chǎn)計劃;
◆負責生產(chǎn)部內(nèi)部人員調(diào)動的管理,建立人員調(diào)動表,及時掌握生產(chǎn)部各車間人員變更情況;(結(jié)合轉(zhuǎn)崗人員培訓);
◆負責生產(chǎn)部人員分配、管理工作,建立人員資料檔案、員工的轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理;
◆負責督促生產(chǎn)部各車間的員工培訓工作:包括新員工培訓、轉(zhuǎn)崗員工培訓;新員工師帶徒的培訓工作;并建立培訓檔案、分類管理;(集中交人事統(tǒng)一管理,交接手續(xù)表);
◆負責督促生產(chǎn)部各車間及時上交月度考勤,集中由生產(chǎn)部統(tǒng)一上交人事部;
◆負責按月統(tǒng)計生產(chǎn)部非倒班人員加班表匯總表、按月統(tǒng)計生產(chǎn)部獎懲匯總表、及師帶徒獎勵、月之星獎勵申請表報生產(chǎn)經(jīng)理及生產(chǎn)副總批準后上交人事部;
◆負責生產(chǎn)部輔助工工資表/相關費用的報銷工作;
◆負責各產(chǎn)品獎金核算、發(fā)放及簽收記錄歸檔工作;
◆負責各車間月度/季度/年度人員考評跟蹤及結(jié)過匯總工作;
◆關注各車間產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)原、輔料的耗用成本,并及時向部門經(jīng)理匯報;
◆推動部門進行“5S”管理,組織相關部門定期對本部門進行“5S”的各項檢查,并及時向部門經(jīng)理匯報;
◆推進生產(chǎn)部三標管理體系建設及內(nèi)審策劃與實施、生產(chǎn)運營、流程規(guī)范化;并與相關部門進行經(jīng)常性的溝通協(xié)調(diào);
◆配合公司和本部門安排的教育、培訓計劃,并組織所屬部門人員參加;
二、福利待遇
每年一次年度調(diào)薪與增加工齡工資,符合條件的員工均享有此機會。
所有人員一經(jīng)錄用(試用期),即享有:
1、完善的社會保險,(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))、大病醫(yī)療補助金,住房公積金;
2、免費健康體檢(每年一次);
3、免費住宿(4-6人一個房間,配備空調(diào),24小時熱水供應,設施齊全);
4、帶薪假期(含年休假);
5、伙食補貼(每月發(fā)放,公司自辦食堂提供一天四次營養(yǎng)美味餐食服務);
6、倒班補貼(每月發(fā)放);
7、年中、年終獎金(每年8月、次年2月發(fā)放);
8、節(jié)假日禮品(節(jié)前發(fā)放);
9、完善齊全的勞保用品(依品種不同按季、年分別發(fā)放);
10、免費網(wǎng)吧、圖書閱覽室、籃球場、乒乓球室、卡拉OK室等;
11、各類文體協(xié)會,如羽毛球協(xié)會、舞蹈協(xié)會、籃球協(xié)會等;
12、免費上下班交通班車。
三、國瑞化工是新公司,目前招聘的崗位還有:車間主任、分析主管、分析員、設備工程師、環(huán)保工程師、電工、倉管、門衛(wèi)、維修、操作工、公用工程操作工、叉車工、應屆生等。有意者請將簡歷投遞至招聘郵箱,請在郵件標題中注明應聘職位,格式為“淮安-XX(崗位)”
聯(lián)系我時請說明是在淮安114網(wǎng)看到的,謝謝!
所在地區(qū):洪澤區(qū)
聯(lián)系姓名:魏女士
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